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技术工人工资如何分配?
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生产工人工资是计件工资,应该用件数*单价,计算出具体的成本,然后根据金额或完工率(看哪个更容易取得数据)来分配产品和在产品的比例
包装工是每月固定工资,可以采用工时或工资额,来进行分配
制造费用,一般都是采用工时法来分配的
以上建议,供你在实际工作中参考
第一,对你的花费每天记一个流水账,花一分钱也记上去,一个月之后你比那会知道你每个月的钱都花在哪了!
第二,一个月之后开始分析你的花费哪些是可以节约下来的,不必要的朋友少请客,非必须的物品少买,零食少吃!
第三,学会给自己充电,现在社会,一天不学习就跟不上了,最好能去报个培训班,考个证书什么的,现在社会大家都对证书是很认同的,不信你去考一个,大家把你的月收入分成三份:A份为30%,B份为30%,C份为40%
A 定位为定期存款,月月打给妈妈,让妈妈帮你定期存入银行,这样就不大好意思要回来了。
B 定位为应急储备金、青春永驻费,为美丽的明天做好储备。
C 本月的基本开销:
其中伙食费用占70%,本月的零食费用10%、本月的交际费用20%
OLa,这样开始的三个月就在B & C中间适当的调整,结合楼下的意见加以参考,三个月后逐渐的就会理出来一个参考点,按照适合自己的参考点运作下去就OK了。 都会夸你好学!
包装工是每月固定工资,可以采用工时或工资额,来进行分配
制造费用,一般都是采用工时法来分配的
以上建议,供你在实际工作中参考
第一,对你的花费每天记一个流水账,花一分钱也记上去,一个月之后你比那会知道你每个月的钱都花在哪了!
第二,一个月之后开始分析你的花费哪些是可以节约下来的,不必要的朋友少请客,非必须的物品少买,零食少吃!
第三,学会给自己充电,现在社会,一天不学习就跟不上了,最好能去报个培训班,考个证书什么的,现在社会大家都对证书是很认同的,不信你去考一个,大家把你的月收入分成三份:A份为30%,B份为30%,C份为40%
A 定位为定期存款,月月打给妈妈,让妈妈帮你定期存入银行,这样就不大好意思要回来了。
B 定位为应急储备金、青春永驻费,为美丽的明天做好储备。
C 本月的基本开销:
其中伙食费用占70%,本月的零食费用10%、本月的交际费用20%
OLa,这样开始的三个月就在B & C中间适当的调整,结合楼下的意见加以参考,三个月后逐渐的就会理出来一个参考点,按照适合自己的参考点运作下去就OK了。 都会夸你好学!
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