底薪3500绩效系数1.2怎么计算? 我来答 1个回答 #热议# 什么是淋病?哪些行为会感染淋病? love小钢炮123 2021-01-15 · TA获得超过7102个赞 知道大有可为答主 回答量:1.6万 采纳率:62% 帮助的人:988万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 绩效系数一般是以底薪来计算的,像你所说的底薪三千五,绩效系数1.2,那么绩效工资应该是3500*1.2=4200元,则工资则是3500+4200=7700元 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 北京勤哲软件技术广告2025-02-15勤哲Excel服务器2024学习和下载。用Excel自动生成工资绩效系统及手机app.软博会金奖产品,适合于各行各业的管理人员使用。www.qinzhe.com 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 广告您可能关注的内容用Excel自动生成工资绩效系统勤哲Excel服务器2024学习和下载。用Excel自动生成工资绩效系统及手机app.软博会金奖产品,适合于各行各业的管理人员使用。www.qinzhe.com广告Excel表格做工资绩效软件www.qinzhe.com查看更多Excel表格做工资绩效系统勤哲Excel服务器软件2024,用Excel自动生成基于web,移动APP和PC的工资绩效系统。软博会金奖产品,适合于各行各业的管理人员使用。www.qinzhe.com广告 其他类似问题 2022-06-02 底薪3000绩效1000工资怎么算 2 2022-06-14 底薪3000绩效1000工资怎么算 2022-06-28 岗位绩效系数1.2工资怎么算 2022-06-14 绩效工资系数1.0怎么算呢 2022-03-17 底薪六千绩效系数1.3到手多少钱 2021-10-26 底薪7000绩效0.9怎么算到手工资 2022-10-04 底薪2500+2500固定绩效什么意思 2022-02-24 底薪3500+绩效2000,和底薪4000+绩效1000。哪种比较合适? 更多类似问题 > 为你推荐: