Question

公司实行打卡到底对不对?

Answer 1

公司实行打卡，个人认为还是对的，毕竟对于那种办公室性质的工作来说，对员工实行打卡是一种公平，而且是对公司全体员工进行实际的日常表现评价的一个重要的依据了，这也是一个单位基本的规章制度了

Answer 2

公司实行打卡，对于公司来讲肯定是对的。因为实施打卡制度，能够一定程度上管理员工正常上班，提高工作效率和管理手段，有利于公司长久稳定的运行和发展！

Answer 3

公司实行打卡是对的，公司事情打卡可以有效的管理员工上下班的制度，对，迟到早退现象是有一定遏制现象的，不需要人为的去控制员工的迟到早退，私信打卡制度，以后有机器智能管理，对公司的管理是有一定好处的，但是也有一定的弊病，因为有的人可能实行的是加班很晚，第二天早上不可能准点到单位，这样是需要提前到单位备案，或者单位实行人性化管理，不必要让人加班，付出很多的员工，第一天没有正式，到单位打卡，造成迟到现象的

Answer 4

盲目的打卡只会束缚了员工的发挥，例如我们想要的是一个创意人员，结果却限制他们在工作时间做出创意；我们要的是业绩，却要要求销售子每天按时打卡上班，这些完全已经背离了公司考勤的目的了。

Answer 5

我认为公司打卡是必须且合理的。用打卡提高员工自觉性，增加效率，以刷卡出勤率作依据赏罚也是能得以服众的，少数钻空子的人次数多了也会被发现的。是可以有效调动下属积极性，发掘员工潜能和干劲。打卡是对公司员工的一种考核制度。通过打卡公司可以加强对人员的管理打卡也是公司管理的一项制度。是通过这种制度加强管理的。所以公司时间打卡当然是对的。