员工自动离职没办离职手续,公司有权不发工资吗?

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百度网友66444a8
2021-08-08 · TA获得超过654个赞
知道小有建树答主
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如果公司有相关的劳动规章制度,并且已经公布,而且员工也已经知道的话,那如果员工自动离职没有办离职手续的话,公司是可以不发工资的。
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罗二虎03
2021-08-07 · TA获得超过2051个赞
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如果是员工自动离职,没有办离职手续,工资当然也是没有权利不发工资的。因为员工的自动离职,没有办离职手续。工资当然是要进行发放的。如果员工自动离职,没有办离职手续,可以不给补偿的。
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yulanlei

2021-08-07 · TA获得超过7474个赞
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员工自动离职,没有办离职手续,公司是没有全部发工资的,这个是没有权利的,因为对方工作了,就要发工资的
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琴智敏2f

2021-08-07 · TA获得超过612个赞
知道小有建树答主
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如果是员工自动离职而且没有办离职手续,公司有权不发工资,因为你没有上岗,没有创造价值,又不是请假,属于矿职,公司不追究责任就不错了,还发工作,怎么可能。
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2021-08-07 · TA获得超过1万个赞
知道大有可为答主
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既然是自动离职,他又没办理手机,叫他公司就有权利不发工资,因为这是违法,那他是一个手续,违反了合同的,所以就要不发工资,也是有道理的。你只说只要职工时自动离职的那跟公司就没有任何关系公司就不给他发工资了。
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