员工自动离职没办离职手续,公司有权不发工资吗?
52个回答
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员工如果和公司签了合同的那就要按合同办理离职手续才发工资你自动离职没办离职手续公司有权不发工资给你因为你没履行合同办理完善手续所以不发工资给你。
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员工自动离职没有办离职手续的话,是必须要进行发工资的,虽然说没有办离职手续,但是可以扣除一部分的钱,但是必须要发工资 。
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公司还真有这个权利不发工资!
这件事情本来就是员工自己的问题,因为他连辞职手续都没有办,甚至连一张辞工单都没有写,公司基本上已经认定他自动离职了,所以不需要给他发工资。
这件事情本来就是员工自己的问题,因为他连辞职手续都没有办,甚至连一张辞工单都没有写,公司基本上已经认定他自动离职了,所以不需要给他发工资。
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员工自动离职是不可能办理这样的手续了,所以公司也不会有权利不发工资正常情况下公司应该是主动地把工资给你们交上去,所以才会有这样的。
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法律上公司是必须要正常把员工工资发下去的,但是现实中会有一些不正规的小厂把工资扣掉故意不发,大部分公司会采取一种措施,就是不办手续离职,按旷工处理,扣一部分工资,旷工三天视为自动离职,扣一些工资,剩下的还是会打给员工的,当然这样的情况严格说来也是违反劳动法的。不过普遍都这样,算是默认的潜规则了。对于那些不发工资的,可以去打电话给劳动局12333.劳动局会找公司协调的!
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