退休后医保卡每月打入个人账户的钱是单位承担的吗？
退休后，医保卡每月存入个人账户的费用不是由单位承担，而是由医保统筹基金承担。 再次强调一个概念。 职工办理了法定退休手续后，实际上与单位没有太大联系。 让我们想想那些退休后在私营公司和外企工作的工人，但他们与原单位没有任何联系。 即使是原在国有企业、机关事业单位工作的职工，今后也将按照国家统一部署转入社区管理，与原单位挂钩。 这是2018年制定的政策，将在近几年全面交接。
但是我们要知道，退休社会保障和退休医疗保险是两个概念。 劳动者累计缴纳社会保障满15年，达到退休年龄的，可以办理社会保障退休手续，领取养老金。 医保退休，所需累计缴费年限较长。 医疗保险累计缴费年限为女性20年，男性25年。 达到法定退休年龄后，无需再缴费，可享受终身医疗保险。 免费治疗，即退休后，每个月都可以在医保卡的个人账户里存钱。
关于退休人员医保卡个人账户每月返还金额，目前各地发放标准不一，有的地方按养老金的一定比例发放，有的地方按社会平均工资发放 . 返款按一定比例发放，有的地方甚至每月定额发放。 一般来说，退休人员每月可以获得100元不等的医疗保险回扣。 这笔钱用途广泛，既可用于个人日常购药，也可用于抵扣住院期间的自付费用。 也可用于家庭互助账户直系亲属的医疗费用。
看看一些地方的医保退税政策。 例如，青岛按养老金的4.1%返还。 广州按社会平均工资3.9%左右的标准返还，而北京和上海是固定的，和北京一样，70岁以下的老人每月返还97元。 在上海，74岁以下的年津贴为1120元，75岁及以上的年津贴为1260元。
再次，这种回扣只有在职工办理了医疗保险退休手续后才能获得。 医保退休手续是最重要的，因为这不仅意味着每月可以返还一笔医疗基金，还意味着职工退休后，无论是门诊还是住院，都可以获得终身免费的医疗报销比例 和医疗。
那么，法定退休年龄到来时，未足额缴纳医疗保险累计年限的劳动者怎么办？ 目前，各地医保部门政策不一。 一般情况下，他们要么继续单独缴纳医疗保险费用，要么允许一次性支付未缴纳的医疗保险期间。 有的地方要求退休人员继续缴费。 如果5年后仍未支付 补足足够年数的医疗保险退休，然后允许一次性支付。
现在大家都明白了，退休后医保卡个人账户里的钱是由医保统筹基金拨付的，与单位无关，每个人退休时都要办理医保退休手续才能享受 退休后的各项医疗保险福利。
