辞职后老板不给工资怎么办?
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如果离职后老板不给结算工资,那么你可以去寻找劳动仲裁部门进行申诉,由政府部门出面进行调解,大部分情况下老板会将工资发放给工人,或者是也可以找媒体介入,用媒体对这些黑心老板进行曝光。
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辞职后老板不给工资,你应该找老板 ,提出你的要求,要求他给你发工资。如果不起作用的话,你可以找劳动仲裁,提出申诉,请劳动仲裁帮助妥善解决。
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辞职后老板不给工资,首先看你们合同是怎么写的尽量尽量按合同条款执行。如果达不成协议可以找劳动仲裁部门解决,也可以打12333劳动部门解决。合
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辞职后老板不给工资,是违反劳动法的行为,员工可以注意保留证据,例如打卡记录,工作邮件等,随后向劳动局提出仲裁申请。
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根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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