单位社保和个人社保有什么区别?
1、参保对象:职工医疗保险包含的是,城镇在职职工以及单位退休职工;而参加灵活医疗保险的人群包括,暂时没有工作的、个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险及其他情况人员。
2、缴费:从缴费方式来说,灵活就业人员可以选择月缴,也可以选择年缴;而城镇职工一般都是月缴方式。
3、再从缴费基数来说:灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数,一般为当地上年度在岗职工年平均工资60%;职工参加医保的缴费基数为职工月工资总额。
4、缴费比例:各地的政策都不同,无论是灵活就业人员医保还是职工医保,缴费比例都可能存在差别。
5、另外单位社保属于职工保险:包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险,虽然也包括养老、医疗保险,但两者的性质还是有所差别的。
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1、属性本质不同。 企业社保属于职工保险,包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险,虽然也包括养老、医疗保险,但两者的性质还是有所差别的。 2、缴费基数有所区别。 企业社保的基数是以职工上年度平均工资为基础的,并受缴存基数的下限和上限的限制。而个人社保的缴费基数固定为高、中、低三档,供个人选择。 3、缴费金额的不同。 养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担,生育保险和工伤保险仅由单位缴纳。 4、缴纳的地点不同。 单位缴纳社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人,外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。
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单位缴纳社保与个人缴纳社保比例不一样。
单位缴费,企业和职工分别承担费用。企业拿基数的百分之二十,职工个人拿百分之五;个人缴费,费用全部由自己承担,缴纳基数的百分之十八。