
帮同事干活,同事却把好处得了,要不要去拿回来?
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帮同事干活,同事得了好处,自己吃力不讨好,这样的状态对自己来说实在尴尬……到底要不要把那些好处拿回来,自己应该根据实际情况做理智且冷静的应对。
职场上,同事之间互相帮助,是很正常的事情。……职场是由人组成的,每个人都不可能独立面对一切,都需要其他人的帮助。所以,同事之间互相帮助是职场上的常态,也是同事之间维持良好合作关系的关键因素。
一般来说,同事之间的互相帮助是出现在彼此关系很和谐、很亲密的情况下的……因为关系亲密,所以互相帮助……这样的状态才符合人与人之间交往的基本原则。……在这样的状态下,自己得到了别人的帮助,必然会进行回报……那位帮助自己的同事将获得相应的好处,作为他出手帮忙的回报。
但是,在某些情况下,确实可能出现自己帮助别人,结果却劳而无功,好处被人拿走,自己白费力气不讨好的情况……遇到这种情况,自己必须反思:为什么自己要帮助这样一个没有信义的人呢?以后自己应该怎么面对这种人呢?……对于这些问题,答案其实很简单:自己必须学会拒绝,自己还要敢于维护自己的利益……像问题中提到的情况,自己就要有理有利有节地采取行动,将属于自己的好处拿回来。同时,自己还要妥善处理好与那个同事的关系,以后跟他打交道,要争取利益最大化……
职场上,同事之间互相帮助,是很正常的事情。……职场是由人组成的,每个人都不可能独立面对一切,都需要其他人的帮助。所以,同事之间互相帮助是职场上的常态,也是同事之间维持良好合作关系的关键因素。
一般来说,同事之间的互相帮助是出现在彼此关系很和谐、很亲密的情况下的……因为关系亲密,所以互相帮助……这样的状态才符合人与人之间交往的基本原则。……在这样的状态下,自己得到了别人的帮助,必然会进行回报……那位帮助自己的同事将获得相应的好处,作为他出手帮忙的回报。
但是,在某些情况下,确实可能出现自己帮助别人,结果却劳而无功,好处被人拿走,自己白费力气不讨好的情况……遇到这种情况,自己必须反思:为什么自己要帮助这样一个没有信义的人呢?以后自己应该怎么面对这种人呢?……对于这些问题,答案其实很简单:自己必须学会拒绝,自己还要敢于维护自己的利益……像问题中提到的情况,自己就要有理有利有节地采取行动,将属于自己的好处拿回来。同时,自己还要妥善处理好与那个同事的关系,以后跟他打交道,要争取利益最大化……
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这个还是要看具体情况
如果你是一个新同事,遇到这样的事情,倒也不需要去特别计较,你去把这个好处拿回来,也等于撕破脸了
所以如果遇到这样的事情,一次你以后就跟这个同事保持一定的距离,不要再去帮忙
如果你是一个新同事,遇到这样的事情,倒也不需要去特别计较,你去把这个好处拿回来,也等于撕破脸了
所以如果遇到这样的事情,一次你以后就跟这个同事保持一定的距离,不要再去帮忙
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帮同事干活,拿了好处,那就要看你同事的心了。有心给你分一些,如果没有这个想法,你说明,也只有吵架。
关于利益,确实是最难的。同事如果没有分,你也不要往心里去,看清一个人,不要弄得自己不高兴。
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帮同事干活,同事却把好处得了,要不要去拿回来呢?如果你两个是很好的朋友。你要是再去拿的话,那就是这个关系就破裂了。即便你把活给他帮着干了他拿了不给你你自己心里有数就可以了不要。弄得很尴尬,以后。你知道他这样的人呢?就不要过密的。在协助霞去了。交友分
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帮同事干活,同事却把好处得了,要不要去拿回来呢?如果你两个是很好的朋友。你要是再去拿的话,那就是这个关系就破裂了。即便你把活给他帮着干了他拿了不给你你自己心里有数就可以了不要。弄得很尴尬,以后。你知道他这样的人呢?就不要过密的。在协助霞去了。交友分
帮同事干活,同事却把好处得了,要不要去拿回来呢?如果你两个是很好的朋友。你要是再去拿的话,那就是这个关系就破裂了。即便你把活给他帮着干了他拿了不给你你自己心里有数就可以了不要。弄得很尴尬,以后。你知道他这样的人呢?就不要过密的。在协助霞去了。交友分
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你帮同事干活,你愿意的,人家同事拿了好处你不要去考虑,因为做你愿意的,人家不给你好处是良心问题,所意不要去拿回来给你就拿,不给你就算了。
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