Question

我该如何维权？

我是一名保安，在一家小区上了一个月的班，公司以工作失职为由要开除我，但是只要我签了合同，没有叫我办工资卡，请问我该如何为自己维权

Answer 1

这是属于劳动纠纷，既然已签订劳动合同构成劳动关系。按照劳动法律规定，用人单位不得随意开除员工，除非达到法定条件或者约定条件，例如严重违反劳动纪律给用人单位造成重大损失。否则可能属于违法解除劳动合同情形，你可以提起劳动仲裁，要求赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿。

追问

而且没有叫我上报工资卡，要照这样搞我的班就白上了

追答

需要补充信息，你具体上了多久的班，因何种理由被辞退

Answer 2

这个属于劳务纠纷，直接持劳务合同和本人身份证去劳动人事主管部门投诉或申请劳动仲裁就可以了。

Answer 3

由于没看到你的合同，所以没法帮你维权，建议你发给我看一下，我指导你

追问

合同在公司那里，具体情况是今天下午说有什么领导来了，当时我没注意向人家问好。结果一下班就跟我说我被辞退了不用上班了

而且我的工资卡还没有上报

我没认出来

追答

你手上有什么资料没有？

上了多久了

Answer 4

什么合同，试用合同还是正式合同？无论什么合同，公司其实都是可以辞退员工的，试用期可以随时辞退，如果公司给了你工资和补偿，那维权就无从说起了

追问

就是入职合同，但是是拖了好久才叫我签的，包括工资卡一直都没叫我去办上报

请问我该怎么办，我不能让自己的班就这么白上了啊

追答

那就是还没有正式合同，上了班就有工资，没有就去劳动局投诉。

追问

一直拖着拖着我都讲了好多遍了 到现在就说我工作失职了要让我卷铺盖走人

你说这是不是脱裤子放屁

我怕他过几天把我的工资赖掉让我的班白上了

Answer 5