都说职场如战场,职场到底有多么的恐怖?
职场如战场,这句话不工作几年完全体会不到,哪一个工作时间长的人不是摸爬滚打,从基层战胜一些人之后走到现在,在这里,我们总结了几点:
1.在职场当中同一个企业的员工他们大多时候都是像战场上战友一般朝着一个方向去努力的。为什么说的是大多数时候?主要是因为在一些团队合作工作展开的时候,部门跟部门之间、员工跟员工之间需要放下以往固有的己见,以企业共同利益作为出发点去做一项工作执行,这是职场如战场的一个具体表现。
2.在职场中有一些时候同一个企业的员工他们会突然间倒戈,就像敌军潜伏在我军的叛徒一样对你以刃剑相向。因为在企业内部每一个员工他们都是以自我利益角度出发去作为考虑的存在,他们在考量到底这项工作做不做,什么时候做,应该做到什么程度的时候,都会先想一想到底自己能获得什么样的帮助,有没有办法获得提升,有没有办法获得奖金等等,所以千万不要在企业内部将跟同事之间的关系想得太过美好。
3.职场中真正能带领大家去奋斗去发展的是企业经理。说白了,不管是在职场还是战场中,只要你能力足够强,你对于作战的指挥了解足够到位,你总是能够冲锋陷阵,你总是能真正做到高级别的位置,所以想要在企业内部获得好的发展,一定要将更多的时间和精力投入在能力的提升上面。
4、 职场是人与人的较量,许多人都有争强好胜和比较的心理,同一个部门的员工互相比较能力、比较薪水,领导之间比较资历,比较奖金,比较业绩,比较贡献,有些嫉妒心理强的人甚至不择手段来打压别人。对于有些人来说,工作是谋生的方法,能够让人养家糊口,因此一份好工作的重要性不言而喻。