Question

辞职信该怎么写呢？

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Answer 1

辞职信有什么好写的，就是你因为什么原因辞职的，哪一天，什么人，因为什么原因，向哪个领导，把这些东西都说明白。你的辞职信基本上就搞定了，而且辞职你应该用辞职通知，而不是辞职申请两种不一样的。

辞职通知的意思就是你提前一个月通知公司，一个月之后我要走人，按照劳动法的规定，就算你有正式的合同，你因为主观原因，自己想离职可以。有些合同是有违约金的，这个很少见，大部分都是没有的，就比如说你签了三年的合同，现在刚过一年多一点你就不想干了，你完全可以走人，提前一个月通知公司，让他们做好交接的工作，一个月之后你就可以走了，他不能以这个理由来克扣你的工资。

你辞职不需要向公司做申请，你想走人你还需要公司同意吗？你有完全的管辖自己的权限，你要对自己的行为负责。当然了也不是说你想走随时随地都能走，你的工作做到一半你把做工作撂下来，那产生的损失谁来负责呀？这个不行的，所以你要提前一个月告诉公司，就是一个月之后我要走这一个月的时间，就是给公司去招聘新的员工，或者说安排新的人到你这岗位来接手你相关工作的这个时间。

员工与公司之间本来就是平等利用的关系，谈不上什么管理与被管理，你在公司的时候就是他的资源，你不在公司的时候，公司领导的在这么大跟你有什么关系？就算是这个公司才是上市公司这个总经理很厉害的，那跟你有什么关系？你辞职了你不受他的管辖了，你换个城市或者说你换一个企业有什么关系吗？完全不影响你正常工作，而且你只是正常离职，你又不是跟他干起来了。

Answer 2

我个人认为，只要写清辞职的原因，不想工作的理由就行了。

Answer 3

写一些基本内容，写你辞职的理由，以及预备什么时候离职。

Answer 4

我觉得你就简单的说明一下你辞职的原因就可以了，只要理由是正当的，基本上都没有什么问题，而且现在网上也有很多模板。