Question

职场中的烦恼有很多，该怎么去和职场里的人去沟通？

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Answer 1

职场就是社会的缩影，一个人生存在这个社会，需要与人接触，有接触就需要沟通，需要交谈，有交谈，就会有对与错，有对与错，就要理论，商议，讨论，所有这些都要在通过自己大脑的思索后，去和人交谈，沟通，如果你说这些交谈和沟通都不愿去做，那你怎么生存在这个社会上呢？

再回到职场来说，一个公司，当然不可能只有你一个人，所有的工作需要设置多个岗位，每个岗位上都需要有人去操作，我们把一个公司比作是一台大型的机器，机器有很多个齿轮组成，最大的那个主齿轮联动着很多个中小型的齿轮，如果有一个齿轮没有转动，整个机器就要停止，你处在一个岗位工作，如果你不转动，就会影响整个公司的运营。

在需要你与你的同事沟通时，你却不愿说话，不愿沟通，那就会影响企业运营，运营不畅，企业的效益就会受影响！如果这样，领导还会要你从事在这个岗位上吗？在职场，同事间的沟通是必须的，不必担心二次加工，在企业内部，岗位责任制要求每个人职责分明。

我提的建议也是出于对我自己岗位的职责而言，不存在二次加工，如果有人抢功，做二次加工，你也可以据理以争，维护自己的权力和业绩！在职场，我认为企业内的所有岗位，尽可能要树立泾渭分明，各尽所责，协调有序的良好工作环境。一个有着优秀工作表现与专业素养的人，肯定会得到大部分人的尊重。

同事之间尽管是工作关系，但也离不开生活上的交往。当朋友生活上有困难时，力所能及的给予帮助，这样同事就能成为朋友，而朋友之间，还有什么不能沟通的呢。当然，以上所述是对正常的同事关系而言，对自私自利，损人利己的同事不适合，对这样的同事只能敬而远之，绕着走。

Answer 2

其实我们可以和那些和我们有一样问题的人进行沟通，这样的话两个人也会产生深厚的友情，而且也不会出现任何的问题。

Answer 3

在职场中跟人沟通的时候，一定要注意方式方法，要注意自己的态度，要温和，沟通的时候也要多站在别人的角度考虑。

Answer 4

在工作中，有效沟通是每个人都必须具备的一项重要软技能。沟通听起来特别简单，但要实际的做到有效沟通通常都很难。那有没有一些简单的技巧、诀窍能让我们马上学会，立马做到高效沟通呢？答案肯定是有，比如下面的这个。
首先，先讲结论（把你的思想清晰地表达出来，让听众容易理解）。
我们在日常的沟通中，习惯于按“因为这样所以那样”的逻辑，这种方法其实不利于对方快速理解你要表达的内容，对方需要耐心的听你说完，才知道你要说什么。而先讲结论正好相反，对方一来就知道你要说什么（突出重点），然后顺着你的思路来了解具体原因、依据等详细内容（思路清晰、层次分明）。