Question

在职场中受到不公的待遇，该怎么去解决这个问题？

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Answer 1

不断提升自己的能力、学会与人变通、多与自己的老板进行交流。当我们进入职场时，我们会遇到各种各样的问题，特别是对于那些大学刚毕业，初次进入社会的学生是很容易遇到不公平的待遇的，没有谁的生活是一帆风顺的，我们只有不断努力，不断提升自己的能力，才能成就美好的明天，这时候我们要做的就是不断提升自己的能力获得他们的肯定，同时学会变通，多与老板进行交流。

一、不断提升自己的能力

我们在职场中难免会遇到不公平的待遇，我们可能会因为自己的能力不足，或者是因为家庭地位不显著，或者是因为不善于表达自己的长处而使自己的工作遭到别人的怀疑，这时候我们最重要的是不断提升自己的能力，在学习中不断前进，从而学到更多的知识，不断提升自己的水平，得到更多人的肯定。

二、学会与人变通

学会与人变通是我们在日常生活中必备的，在职场中更是非常重要的一部分，我们只有善于变通，才能够向别人表达出自己的想法，才能让别人表达我们自己的能力，让他们看到我们的长处，从而能够获得别人的肯定，特别是在职场中受到不公平的待遇时，我们更应该学会变通，不断提升自己的能力。

三、多与自己的老板进行交流

多与老板进行交流，不仅能够让老板看到自己的能力，同时也能够为自己获得更多的机会，老板大多数是喜欢善于表现的员工，因为他是非常忙的，他无法看到所有人的努力，他只能看到周围所听到的，因此，与老板进行交流是非常有必要的。

大家认为职场中遇到不公平的事情该怎么办呢？欢迎各位在评论区留言哦。

Answer 2

直接问原因，若真的是你不好，那就认了，若不是，那就离开这坑人的公司，若长期待在这般不公平的公司，那你的前途会甚一般。

Answer 3

我认为应该走正确的流程，如果是同级之间的矛盾可以找领导协调解决，如果是领导问题，需要向领导说明情况，找出原因，如果仍是不公平待遇可以向有关部门投诉。

Answer 4

随着大环境压力的影响，对于职场新人要求也越来越高了，初入职场的小白都会受到不公平待遇，如果遇到领导不公平的待遇可以用法律武器保护自己，受到同事的欺负时要学会拒绝，勇敢的说不字，不要在职场太软弱