嘉实基金收益怎么样？适合投资吗？
从嘉实基金上半年新发展基金的安排来看，高峰确实担任过5只新发展基金的基金经理。包括上海、香港和深圳互联网ETF、软件服务ETF、农业ETF和QDII；其中，期限最短的产品嘉实恒生科技ETF的期限只有37天。
7月2日，高丰旗下产品齐齐作为基金经理发布了基金经理变更公告。根据公告，高峰离职的原因是个人原因。未调任公司其他工作，并已按规定到中国证券投资基金协会办理注销手续。事实上，高峰辞职后的趋势已经出现在中国证监会2021年拟聘用参照公务员法管理的事业单位工作人员的公告（第一批）中。根据当时公布的名单，“中国证监会发行监管部”拟聘请原工作单位为丰收基金高峰，拟聘职位为“监管部七号及以下主任科员”。此外，在拟录用人选名单中，澎湃新闻记者还注意到，除高峰外，还有原兴业证券的郑元、原易方达基金的李伟和原汇添富基金的杨冰清。只有高峰是一位管理产品多年的基金经理。
基金经理的压力还是很大的。虽然与主动型产品的基金经理相比，指数型基金经理相对宽松，但工作强度不小”，一位业内人士告诉澎湃新闻记者，虽然去监管机构的工资不高，但发行监管部门的岗位应该还是有吸引力的。对于一个成熟的基金经理来说，一年100万只是起步价。如某前十大公募基金的股票型基金经理招聘信息显示，该公司需要5年以上从业经验，业绩稳定在市场前三名，薪酬在300万元至500万元之间。
如果用一句话来形容基金经理的职业生涯，大概有三种能力：高学术能力、高压力和高自我驱动能力。然而，要成为一名基金经理并不容易。此前，一家中型公募基金的董事长感叹道，他们对基金经理的选拔首先要求是工作积极性强，对新事物始终保持敏感，不断学习和进步。此外，还具有较强的抗压能力“每家基金公司都曾在高考中排名第一”另一位来自公募基金市场部的人士感慨地说，他是较早进入公司的。他毕业于中国排名前20位的大学，现在只能在公司拿到低学历。”我们学校招收的门槛是清北复交，我们非常重视第一学位。
