离职后档案需要自己办理么

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东莞郑萌律师
2022-06-14 · 律师
东莞郑萌律师
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一、离职后档案需要自己办理吗
1、离职后档案一般不需要自己进行办理。在个人离职后,若是有新的工作单位,可以让新的工作单位开具调档函,持有调档函到原有工作单位,办理其转移的手续。将其档案转移到所在的新的工作单位的人事部门。若是一直离职的状态,可以将档案托管在人才交流服务中心,代为管理。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
二、离职的一般程序有哪些
离职的一般程序如下:
1、提前1个月提交辞职请求;
2、员工主管与辞职员工积极沟通;
3、辞职申请表经各级领导签署意见审批;
4、员工辞职申请获准,办理离职移交手续。
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