Question

工作中难以和同事上司相处怎么办？

Answer 1

但是我们在职场中，和领导、同事进行沟通，说明我们是一个团队，我们是一个整体，要一起做一件事，别站在对立面去了。
想让对方认同，想维护自己的作品，最好的方法不是急着否认对方观点，而是先认同对方，送他一顶“高帽子”，然后再说明自己的观点，这样气氛就会轻松很多，都不会纠结于能不能吵赢了。
陈述事实在沟通中非常重要，很多时候上级都是“拍脑门”进行决策，他们可能在业务方面没有你熟悉，只是在某个地方碎片化地学到了一点知识，就以为这样是好的。
我们要做的就是告诉他要达到他提出的要求，需要干什么，需要多少人力，需要多长时间，也许他就会重新考量自己的需求了。
这在程序猿身上很能体现，老板一会这个需求，一会那个需求，有时候稍微修改下就行，有时候则是要重新搭建框架、写程序了，耗费时间之长老板根本不知道，还以为大家加个班就能搞定。
职场上的沟通多半是为了解决问题，我们要进行全局分析，什么环节该重点去做，什么环节该砍掉，怎么做效益最大。

Answer 2

自我总结反省，寻求解决途径：

1. 主动沟通化解。从自身查找原因，主动与上司同事沟通，诚恳表达意愿，化解或有矛盾。

2. 沉默应对。专注做好份内之事，不多话不站队，保持独善其身。

3. 寻求变化。如果工作氛围确实压抑，人际关系不佳，可以结合自身条件和诉求，换个单位重新开始。

Answer 3

难以和同事上司相处，首先想想自己有没有缺点，改变自己