用人单位不给员工发工资条合法吗 1个回答 #热议# 海关有哪些禁运商品?查到后怎么办? 叶文汉 2022-01-25 · 刑事辩护,经济纠纷 知道小有建树答主 回答量:1万 采纳率:98% 帮助的人:178万 我也去答题访问个人页 展开全部 法律分析:员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,企业不提供工资条是一种侵权行为。法律依据:《支付暂行规定》 第六条 用人单位可以委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 18538人正在获得一对一解答 合肥云端漫步2分钟前提交了问题 青岛梦幻岛2分钟前提交了问题 北京小白兔4分钟前提交了问题