年休假是按累计工龄算,还是本单位工龄

龙昌琼
2022-01-25 · 婚姻家庭,交通事故
知道小有建树答主
回答量:4239
采纳率:97%
帮助的人:113万
展开全部

法律分析:年休假是根据工龄计算还是单位工作时间. 根据相关 法律常识 我们知道, 工龄 是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间,而单位工作时间是用人单位在法定工作时间内所确定的工作时间。. 那么 年休假 是根据工龄计算还是单位工作时间,下面 华律网 的小编为大家整理了相关内容,来为大家解答。. 年休假是根据累计工龄计算。

法律依据:《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
14686人正在获得一对一解答
上海旋风骑士2分钟前提交了问题
广州萤火虫6分钟前提交了问题
长沙森林舞者2分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询33108位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式