往届生可以考事业编吗
往届生可以考事业编吗
往届生可以考事业编吗，往届生能不能考,是不是没机会了? 在事业单位招聘中,有很多岗位要求有工作经验,还有要求基层服务年限期满等等,往届生可以考事业编吗，这些要求你了解多少？
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“今明两年事业单位空缺岗主招高校毕业生”成功登上热搜，可见大家对这项政策的关注度很高。
但是还有很多学员对于政策存在疑惑，兔子在这里汇总了一下大家主要的问题，并进行解答：
一、应届生有什么优势？
扩大招聘，岗位增多，定向招聘的岗位竞争压力会小很多，考上的几率也会增加，今年是应届生报考事业单位的好机会。
二、应届生怎么定义？
文件中明确指明含择业期内未落实工作单位的高校毕业生，一般指毕业两年内未就业，也就是2018届-2021届基本都属于这个范畴，基本都可以参加。
具体如何实施还要根据各地市情况来定。非应届毕业的（复读、考研、考博、工作）学生，称作往届生。
三、往届生能不能考，是不是没机会了？
在事业单位招聘中，有很多岗位要求有工作经验，还有要求基层服务年限期满等等，这些都是岗位本身的特性决定的，不是刚刚走出校门的应届毕业生可以胜任。
因此可以报考这些岗位的往届生大可不必过于担忧。不管事业单位招聘如何向应届生倾斜，这些岗位一定是留给往届生的。
四、往届会缩招吗？
多项政策和公告表明，目前为扩招趋势，具备一定工作经验的往届生，仍然是事业单位重点招录的人群，往届生和应届生的岗位招聘是有一定比例的，往届和应届都会相应的名额，不用担心缩招的.问题。
五、往届的大专还有希望吗？
有，往届生依然可以报考事业单位招聘考试，各省事业单位招聘条件不同，需参考实际招聘职位表。目前大部分事业单位招聘对学历最低要求为大专，部分特殊岗位学历可放宽至中专学历。
六、择业期未就业是什么意思？
按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期，择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。
七、毕业两年内交了社保还能算应届生吗？
缴纳了社保，相当于落实工作单位，不能算应届生。
八、签了三方协议还算应届吗？
三方协议并非正式的劳动合同，对考生的应届生身份并不造成影响。
九、非全日制研究生可以报吗？
可以报考。在读的非全日制研究生可以报考，但是只能以本科学历报考，不能以研究生学历报考
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往届生可以考公务员。报考公务员条件：
2、18周岁以上、35周岁以下；
3、中国国籍；
5、具有良好的政治素质和道德品行；
6、有正常身体条件和心理素质、工作能力；
7、具备任职位要求条件。
公务员考试报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1979年10月以后出生);
3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4、具有良好的政治素质和道德品行;
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6、具有符合职位要求的工作能力;
7、具有大学专科及以上文化程度;
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
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事业编和公务员有所不同，事业单位岗位很多都要求着相当专业的经验，比如护士事业编、教师事业编等，所以，往届生在考编这块，可以说是得天独厚。主要优势有三：
一、有决心
和刚出校门或者准备出校门的大学生不同，往届生都已经在社会上摸爬滚打，很多都是经历了生活的压力和磨难，最终选择了考编这条路。他们的思想更成熟、目光更深远，是一个成熟的人做出的成熟的决定，而不是懵懂的选择。
大家都知道考公难，即使应届生时间再充裕，没有坚定的意志和踏实的备考，也是万万不行的。所以，往届生要比应届生更加有决心、有毅力，虽然运气差点，但是俗话说的好“有志者事竟成”，相信自己，能行！
二、有经验
有的往届生可能已经有了基层工作经验，这在考编过程中是非常有优势的，很多岗位都要求有基层工作经验，这无疑大大提高了通过率。即使你没有基层工作经验，如果你对你的工作技能掌握地很好，在专业性要求很高的事业编岗位中，你毕业后的工作阅历，也一定能帮助你更好地通过考试，谁能拒绝一个熟练工呢？
而且，在你前几年的工作经历中，你也一定对你的未来有了更清晰的规划，你会坚定地选择你更喜欢的、愿意为之奋斗一生的岗位，这又何尝不是人生幸事呢？
三、有财力
只要不是大手大脚的“月光族”，相信每个人在工作1-2年后都会拥有自己的积蓄，虽然钱不是万能的，但是没有钱是万万不能的。作为一个有存款的年轻人，你更加有底气去选择自己未来的道路，你可以辞职专心备考，也可以报名师课走捷径，这又是和应届生相比的一大优势。
总之，决定了考编或者考公，就要坚定向前。你要知道“天道酬勤”，你够努力、够优秀，上帝的天平都会向你倾斜，更何况是区区一张试卷、一场考试。要相信自己，优势是自己创造出来的，你一定会上岸
也不知道是什么让你产生了应届生考事业单位容易的假象，关于考编和考公的竞争其实一直都挺激烈的，今年只是政策上稍微往应届生上倾斜了一下，你就觉得往届生考编变得难起来了，实际上，打铁还需自身硬，如果自己复习都没复习好，那就算是只有四五个人去考了这个岗位，那你还是是一样竞争不过别人。
所以在有自己能报考的岗位下还是好好复习最重要。
这些资料在你备考时候一定用得上，其一就是粉笔职测系统课，考职测的小伙伴先把它看完再去做题，那做题方法都是信手拈来，刷题熟练之后再去考试就能在保证正确率的情况下写完整张卷子了，其二就是吕凡综应课，对于需要复习综合应用能力的小伙伴来说，复习只看它也足够，把老师讲到的方法都学会，再自己实际做些真题来练习，别管考试材料怎么变，你绝对能从给的信息当中总结归纳出来和参考答案差不多的要点出来。
再者说就是在考试之后，自己心里一定要有底，觉得有戏就赶紧把面试准备起来，而不是笔试考完就开始放纵自我，提前准备肯定能大幅为自己的面试发挥加分，这样上岸的几率就大大提高了。
认清现实，然后加倍努力，结果会给你回报！
