Question

工作非常努力，没有升职加薪怎么破？

Answer 1

工作非常努力，但升职加薪却总轮不到自己

上次和朋友聚会聊起职场的问题，有几个朋友大吐苦水，觉得自己工作非常努力，但升职加薪却总轮不到自己。不知道大家是否也有这样的困扰？

之所以出现这种情况，在我看来，有三种可能性：第一种是没有为公司创造价值；第二种是创造的价值没有被看到；第三种是可能目前的工作真的不适合你。

如何能在职场混的风生水起升职加薪呢，我有三点小贴士，与大家共勉。

第一点：创造独特的价值。如果只是努力的重复性劳动，确实不足以成为升值加薪的筹码。需要提升专业技能，成为某个领域不可或缺的专家，能够用自己的专业和技能为公司创造独特的价值。

第二点，提升沟通和表现力。会干更要会讲，需要让自己处于被看得见的位置，不能只做默默耕耘的老黄牛。

第三点：换一家公司。如果既能干又会讲却还没有升职的机会，那有可能这个工作根本不适合你，江湖这么大，那就可以换一家公司去升职加薪。

我有个朋友原来在制造业一直不温不火，后来勇敢突破自己的舒适圈换到医药行业。凭借着自己的努力和拼劲，第一年就成为公司销冠，第二年更是一个人为公司创造了一千万的业绩，还在公司年会上发表演讲分享销售技巧，让所有管理层都看到和记住了他。后来组织架构重组，他直接被公司任命为区域经理，仅仅用了两年时间就从一个初级销售成长为公司中层管理人员。

所以，要想升职加薪，我们需要为公司创造价值和提升沟通表现力或者适时变换赛道。希望今天的分享，能给大家带来收获和启发。