Question

新劳动法工伤赔偿标准

Answer 1

具体的工伤赔偿标准为：
1.医疗费，从工伤保险基金支付。
2.住院伙食补助费，由各工伤保险统筹地区人民政府规3.交通费、食宿费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
4.康复治疗费，经办机构组织专家评定，从工伤保险基金支付。
5.辅助器具费，由各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
6.停工留薪：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
7.护理费：评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。
8.伤残补助金，按伤残等级赔付。
9.伤残津贴，按伤残等级赔付。
《工伤保险条例》第三十条第三款 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
第四款 住院伙食补助费，交通费、食宿费， 由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
第六款 依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定，从工伤保险基金支付。
第三十二条 因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，由各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
第三十三条 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
第三十四条 评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。
第三十五至三十七条 伤残补助金，伤残津贴，按伤残等级赔付。