Question

毕业生网签，分别有什么样的好处与坏处？到底要不要签？

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Answer 1

三方协议不同于劳动合同，但一旦签订，就意味着学生的第一份工作基本确定。因此，今年的毕业生应该特别注意签字事项: 了解用人单位有接待人员的权利，不要让自己的个人档案在毕业后无处可去; 应该了解地方标志的协议是否有 liquidated damage 相关规定，不要因为以后再找更好的工作选择而不小心签署了有 liquidated damage 规定的协议，这样带来的经济损失要大于损失。

首先，大学生是否应该签署第三方协议？作为大学生，如果预定单位是正规单位，特别是在制度上，或者应该签订三方协议，只有顺利签订三方协议，才能获得学校的调度证和注册证，才能顺利把人事档案送到工作单位。只有手续办妥，才能在制度内获得正式编制，特别是在制度内的工作，例如公务员，手续必须办妥，否则会影响以后的评级等。其次，让我们谈谈大学生签订三方协议的利弊。虽然签订三方合同不是合同，但是在后续工作中，仍然可以基本上确定拟签订合同的公司将正式确认劳动关系。

三方合同的签订具有完整的程序和完整的文件，这对以后的职业发展具有重要的现实意义。签署三方协议也必须小心，但是，有很多学生早前签署了三方更好的作业单位亏本，我们都知道三方的改变对学生和学校都会造成很多不利影响，特别是在三方同意的 liquidated damage 下，更要谨慎处理，经济损失和信用损失不容忽视。让我们来谈谈三方协议和文凭。有的学校为了就业率的规定不签三方不会签发毕业证书，所以，具体情况还是根据学校的不同规定来判断，如果能够满足一个好的意向单位，签三方是一个不错的选择。我的名字叫李晓巧，是一名职场高级人力资源员工。

欢迎关注我的微信公众账号“李小巧”。职场酸甜苦辣，陪你一路成长。首先，在回答这个问题之前，我们不妨理解一下什么是第三方协议，第三方协议是我们经常谈到的三方协议，而三方协议是“普通高校毕业生和研究生就业协议”的缩写，它明确了毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业中的权利和义务以书面形式表达，可以解决毕业生的户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议将在毕业生向雇主报告并得到雇主正式接受后自动终止。

Answer 2

好处就是就业协议可以很好确定，而且学校也方便统计就业率，还能够帮助挑选靠谱一点的工作，坏处就是没有办法领取新的三方协议，不方便换工作，没有自由；要不要签还是要看自身的情况和就业目标。

Answer 3

我觉得好处就是能够让毕业生尽快找到工作，不容易被辞退，坏处就是可能会让毕业生失去应届生的身份，不容易离职，不一定要是自己喜欢的岗位，还是最好不要签的。

Answer 4

好处就是能够让毕业生有稳定的工作。不会被学校给催着去谈第三方合同。坏处就是你不知道对方是一个什么样的公司。所以我觉得。不要。

Answer 5

好处就是比较方便，不用自己去投简历，坏处就是很能容易上当，而且保障也不是特别好，应该不要签。