
新来的同事指使我干活,我都是做好自己本职工作,他有事没事指使我干活?
还不愿意干脏活,我也来不久,比他早来半个月,也差不多熟悉了,她什么都不懂,老是指使我干活还说话阴阳怪气的,我也不好说她,我只干好分内的事,我本身和不熟的人就不太喜欢交流,...
还不愿意干脏活,我也来不久,比他早来半个月,也差不多熟悉了,她什么都不懂,老是指使我干活还说话阴阳怪气的,我也不好说她,我只干好分内的事,我本身和不熟的人就不太喜欢交流,更别说刚认识的人,没想到她刚来的比我还牛气,人家新来的都是主动干活,我也一样,不过有时候也会偷点小懒,她只挑轻松的干
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或许是你太好说话,别人喜欢拜托你帮忙做事,而你几乎从不拒绝。公司中的每个岗位,都是有责任的。
你需要完成自己职责范围内的工作,为自己部门创造业绩。
如果是职责范围内或者部门相关的工作,你就该考虑要不要做。
1、不管你是新人还是老员工,建议你在工作中一定要给自己建议一个底线,尤其是面对公司的高层或有关系的同事,很多人面对这些人似乎总觉得自己低人一等,老是唯唯诺诺。
2、但如果你总是摆出一副规规矩矩、服服帖帖、言听侍从的姿态,那就等于告诉对方你是个软柿子,快来捏我吧,快来利用我的时间和精力吧。对方只会更肆无忌惮找你麻烦,而且会一边找你麻烦,还一边看不起你的。
3、因此,为了你的尊严,你需要设立一个底线,在什么情况下、对什么人、什么事需要直接干脆地无脑拒绝,若连自己都不维护自己的尊严,那也别怪别人侵犯和践踏了。
你需要完成自己职责范围内的工作,为自己部门创造业绩。
如果是职责范围内或者部门相关的工作,你就该考虑要不要做。
1、不管你是新人还是老员工,建议你在工作中一定要给自己建议一个底线,尤其是面对公司的高层或有关系的同事,很多人面对这些人似乎总觉得自己低人一等,老是唯唯诺诺。
2、但如果你总是摆出一副规规矩矩、服服帖帖、言听侍从的姿态,那就等于告诉对方你是个软柿子,快来捏我吧,快来利用我的时间和精力吧。对方只会更肆无忌惮找你麻烦,而且会一边找你麻烦,还一边看不起你的。
3、因此,为了你的尊严,你需要设立一个底线,在什么情况下、对什么人、什么事需要直接干脆地无脑拒绝,若连自己都不维护自己的尊严,那也别怪别人侵犯和践踏了。
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