Question

工作中和同事有分歧，要正面刚吗？

Answer 1

1、不应该。职场里同事占据了很大的比重，同在一个单位工作，坐在一个办公室里，可以说是朝夕相处。若总是和同事关系不好，对双方的工作，生活都不利。因此应学着调解，不能意气用事，可以试着从以下几个方面入手。
一、学会换位思考为对方考虑，很多人觉得沟通很难，是因为他们觉得沟通就是说服对方，但强制说服并不容易，也非常容易把局面搞僵，工作是要能合作共赢，并不是完全利己主义，任何沟通都是一样，如果你只站在自己的立场，不去研究对方的需求，哪一定不可能愉快沟通。
二、学会反省。从自己的人际关内，查一下平时在办公室和同事们的关系处理如何，有没有对同事关心，包容与帮助，如果人际关系不融洽，什么问题和焦点都放在自己身上，你碰到什么困难，别人凭什么支持？
三、转变态度。有点小摩擦也不用硬碰硬，先学会包容大度，处理好与周围同事与环境的关系，曾经有人说过一句话，若要如何，全凭自己，当你用爱来感知周围的一切时，别人也会回馈你的一份爱，一份真诚。
四、学会聊天。和同事相处的好不好，一切在于同事之间的交流如何，平时下班没事的时候，一定要融入到同事们之间的氛围里去，这样试着找话题去和同事们交流，如此自然，你们关系也就自然不错。

Answer 2

我们生活在一个矛盾的世界。事事有矛盾，时时有矛盾。矛盾具有普遍性，特殊性和多样性。世界上所有好的关系，都不应该让一方太过于委屈。

1、同事之间发生矛盾时要自我反省

首先要回忆并反省一下,如果是平常工作中没有注意细节,而与同事产生了误会,一定要主动去向同事解释。如果是曾经在工作中有不同的意见,没有处理得到而引起了矛盾,可以在与同事沟通的时候表明,觉得他的意见也很合理有效,提供了新的思路和方法,我应该辩证的来看待,今后还需要多向同事学习,相信同事也会理解。

2、同事之间发生矛盾时要尊重同事

同事之间由于经历、立场等方面的差异,对同一个问题,往往会产生不同的看法,引起一些争论,一不小心就容易伤和气。而在这里,尊重就变得尤为重要。

另外,还要注意在生活中多关心同事,多参与单位组织的文体活动,多与同事沟通交流,同事之间搞好人际关系将更加促进工作上的提高。

3、同事之间发生矛盾时学会道歉

同事之间出现矛盾是很正常的,你能主动忍让,多为别人着想,用你的真诚就可以很轻易地化解矛盾。

很多时候和同事的矛盾不是什么大事,就是因为大家的语气不是很好。所以,适当地把语气改一改,多一些尊重和友好。

4、同事之间发生矛盾时要主动沟通

即使发生了矛盾,如果我们主动去沟通,就很容易得到对方的理解、谅解和信任,同时也让对方能够反省自身的错误,为自己对你所产生的误解而感到后悔。在沟通时,我们一定要选择合适的时间和地点,不管对方是什么态度,我们都要谦虚、诚恳,同时还要注意对方的心理变化。

同事间发生矛盾的处理原则

1、襟怀坦白

要真诚坦荡,要有君子风度,即使别人做了对不起我们的事情,也不要想着去报复,倒不如用我们的真诚去感化他们。其次,我们要善于看到别人的长处,认识自己的短处,以别人之长比自己之短,如果能够持这种态度对待别人,那么我们就不会心存计较,依依不饶,反而会感受到对方的吸引力,自然能预防矛盾的发生,正确认识到自己的不足之处,矛盾也会很快地化解了。

2、要控制情绪

当矛盾发生之时,一忍再忍是很难做到了,但我们要学会适度控制自己的情绪,实在忍受不了,可以选择转移话题的办法,如何对方仍不依不饶,那么就选择离开矛盾现场,这并不是说我们怕谁,而是说明我们有自控意识,为的是避免矛盾的激化。

3、要相逢一笑

微笑有时是另一种语言,当矛盾发生时,我们的微笑会让矛盾止步;当矛盾发生之后,我们给对方一个微笑,既体现着歉意或敬意,也表达着宽容或饶恕。泯去矛盾,有时并不需要语言道歉和“第三者”的调解,往往只是相视一笑,矛盾就自然化解了。有时,微笑的作用远远胜过语言的表达。

Answer 3

1.先建立一个信念：相信80%的矛盾都是误会造成的。

2.不要怕冲突。冲突可以暴露出我们工作流程和工作方法中的不足之处，帮助我们解决容易被忽视的问题。

3.冲突的另一个正面作用是治好拖延症，逼迫我们不得不第一时间把问题解决掉。

4.冲突管理的潜规则是不要情绪化。

5.务必让对方清晰地看到你的态度：你很严肃，但你并不抓狂。抓狂通常表现为愤怒、四处抱怨。抓狂的另一个名字叫无能。

6.在任何情况下都以解决问题、推进节奏为唯一目标，“服不服”不是目标，“谁是对的”也不是重点。

Answer 4

最好不要，可以找第三个人从中协调，而不是正面对冲。工作上有分歧是很正常的事，而且都是同事，也没有一定说不会有找到对方帮忙的时候，而且抬头不见低头见，所以最好是和善处理

Answer 5

在工作中和同事有分歧， 我建议还是不要正面刚， 我觉得有事要好好的说清楚 你们可以通过一些暗示之类的把这些事情说清楚。 如果正面刚的话， 可能会导致你们关系越来越僵，毕竟在工作中我觉得关系还是很重要的 。