Question

找工作应聘怎么与人交流？

Answer 1

回答问题要简洁明了。回答面试官问题时不要啰啰嗦嗦，以免引起面试官的反感，因此回答问题时要简单明了，给面试官留下一个好的印象。

Answer 2

简要地介绍自己及长处，有礼貌地聆听及虚心地回应。

Answer 3

第一，你一定要先了解公司的情况，自己能给公司带来什么，这可以使你在面试中占据主动位置。
第二，穿着一定要得体，不需要西服革履太夸张，要给人舒适的感觉，这是第一印象哦，谁会给自己招个看着不顺眼的同事呢？
第三，懂礼仪，但是切忌不要卑躬屈膝，不可因为紧张而神情恍惚，左顾右盼，这样给人不踏实的感觉。
第四，你要用最快的速度判断出老板的性格喜好，这点可以从进公司大门的那一刻就开始判断，室内陈列，员工状态等等，这是门大学问哦！
第五，不能说资格证没用，10%吧，证书不等于能力，现代企业的老板都深刻的认识到这个问题。
第六，工作经验，这很重要，不过对于毕业生来说本不可能有什么工作经验，实践经验确实可以累积的。
第七，表现得聪明些，让人觉得即使你没有经验，却可以学的很快。
第八，保留些自己的主见吧，有思想的人可以赋予企业思想。重要性毋需多言了。

作为用人单位的角度的心声:我们极缺人才贮备 但现在人才难求!很多来面试的学生 竟然连守时都做不到!想告诫大家几点 一:约见洽谈或面试 保证守时! 这将注定你是否从业和岗位安排的第一要素! 二:实事求是,实际经验有多少讲多少 夸大其词造成入职后的压力也会更大! 只需要谈实际 是否录用你的决定权仍在企业 而不是个人辩解能力! 三:对岗位 对所在行业 在面试前如果不具备经验 就要提前进行了解 这对面试有很大好处 避免空谈! 作为求职者的心声:我目前虽然不是求职者 但曾经或许将来也会面临这种状态 我来大体讲下我个人的,首先我擅长分析心理,我个人具备一定能力 我会针对我个人能力方面大体掠过 因为对方看重的就是我的个人能力 肯定在我来前就有一定了解了 没必要再深入去谈.我认为我能做到什么程度,入职后能给企业/单位 带来什么 的角度进行分析及适当性的讲述 整体来看 求职不难 企业 单位 可选性也很大 关键是要看是否走对了门,遇对了人.伯乐的出现才是真正的机遇!

Answer 4

本人有5年的面销经验，由于上一家公司比较让我伤心所以辞职后一直没有找到一个完全适合自己的行业，去年辞职后到今年试岗面试一百多份工作，已经有了自己的一套面试流程可能会比较偏向找销售类型的工作一些（首先仪容仪表要过关，女生尽量化淡妆)。
“您好，我是***，今年24岁，来自***，毕业于***，有做过两份正式工作，第一份是***年，做的是什么职位，主要负责哪个城市的具体工作内容，工作中有产出过什么样的业绩，多久有参加竞聘的学习或者没有选择做管理的原因。离职原因（千万千万不要说过去公司的原因因为大多数公司还是喜欢感恩的员工)第二份是***年，做的职位与工作内容，这份工作自己得到了什么，多久时间做到了什么样的成绩（这不要吹牛，最好有业绩的一个截图或者什么证明，我一般会附在简历里鸥)什么原因导致自己离职(我一般会说我年纪不大也不小，希望对自己有一个5年内的职业规划，前公司的发展可能和我个人有一些不符合)离职到现在也有自我复盘。

首先我比较看好该公司的行业发展，其次我有对公司做过了解，在员工晋升和管理培训方面也是行业的翘楚。个人浅见觉得我胜任这份工作的优势是我做过五年的面销，在和客户相处之间还是有自己的一套情商和素养。我的期望薪资是。(提前做好行业攻略，不高也不低)目前对自己的职业规划（不要画饼，3-6个月为起点最好）面对这个行业其实我也是新人，规划就是希望自己从0开始然后在这里可以成就自己，也希望有这个机会可以进入公司和大家一起并肩作战。

Answer 5

自信一点，真诚一点实事求是就好