Question

零申报个税会不会有问题？

Answer 1

零申报需要注意的问题欢迎关注，点赞，下次精彩内容推荐，业务办理请私信，如果公司只是暂时运营不稳定，可以选择零申报养着公司，后期想要继续经营也不必再重新注册。那么你知道零申报需要注意什么问题吗？下面小编就带大家一起来了解一下吧！ 一、企业在选择零申报时的注意事项 1、不能出现地址异常的情况 2、按时申报纳税，按时年报，避免被工商和税务局盯上 3、长期零申报属于异常申报，不仅容易被列入重点监控对象，还存在一定的税收风险 二、长期零申报的后果 1、会被税务机关纳入重点监控名单，甚至会被税务机关进行核查 2、期末有收入及应纳税款却办理零申报，属于偷税！而且你还得更正申报数据，补缴税款和滞纳金 3、非正常原因，在一个评价年度内连续3个月或者累计6个月增值税零申报的，不能被评为A级纳税人；提供虚假申报材料享受税收优惠政策的，会被判为D级纳税人 4、长期零申报，并且持有发票的纳税人，发票不仅会降版降量，还会被要求去税务机关对发票的使用情况进行核查 5、长期零申报超过6个月，可能会被列入“非正常户”，甚至还可能会被吊销营业执照 因此，零申报比较适合暂时经营不下去的企业，希望这类企业及时关注这些需要注意的问题，避免给企业带来无法挽回的后果！

Answer 2

这里就只单单分析零申报个税的问题，零申报个税包含2种情况：（1）工资支出为0
如果企业属于初创公司，没有雇人（包括法人），自然也没有工资薪金支出，不用缴纳社保，零申报个税就可以了！
如果企业由于季节性停工等原因导致企业确实无法发放工资，满足企业实际情况可以进行零申报。但如果长期零申报工资（连续12个月），将成为税务征管稽查重点。
比如：个人工资薪金为0元，是有理由怀疑企业是否以其他方式为个人消费支出买单以规避个税。
（2）个人所得税应纳税所得额长期为0
关于零申报个税，还有一种情况，新个税起征点上调到5000元后，很多企业财务以为工资不超过个税起征点5000元，应纳税所得额为0就可以零申报个税，注意，据实申报，发了3000，按照3000申报，发了5000，按照5000申报！长期零申报个税且与财务报表数据和社保申报数据不一致，不符合实际情况的纳税行为会引起税务机关的注意，成为评估核查对象。
所以，如果企业想要长期经营下去，最好的建议是正常缴纳工资和社保，当然，新个税之下，提高了免征额，增加了专项附加扣除，企业法人个税负担也越来越轻，没必要因为长期零申报而引发企业风险。

Answer 3

是不会受影响的。哪怕是零申报，如果您是按照了正确的程序进行申报，在个人的纳税记录中是连续记载的，所以不会受到影响。