Question

人力资源主管的工作内容和职责是什么?

Answer 1

1、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

2、协助总经理提出规范公司治理的阶段性规划，推进公司治理规范运行；

3、起草总经理及单店重大会议文件；

4、组织、协调公司单店年会、员工活动及各类会议，负责各行政外联工作及办理公司重要资质证据和所需各项证照；

5、起草及归档公司相关文件，搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；

6、组织好来客接待和相关的行政部门外联工作，主持部门内部的建设工作；

7、协调公司内部行政等工作，文件、制度上传下达；

8、管理员工宿舍相关事务；

9、主导单店招聘工作开展。