Question

战略管理岗位的工作职责是什么？

Answer 1

工作职责
1. 协助经理进行战略管理体系建设工作
1.1 拟订公司战略管理相关制度，协助经理构建公司战略管理体系；
1.2 根据内外环境变化，及时提出上述有关制度的调整建议方案；
1.3 监督落实上述有关制度。
2. 负责公司的战略管理
2.1 负责建立和完善公司战略管理体系，组织公司发展战略和中长期发展规划的调研、拟订工作；
2.2 及时分析公司内外环境变化，定期提供战略研究分析报告，为公司领导战略调整决策提供依据；
3. 负责公司经营信息管理等其他企业管理工作
3.1 统计、汇总、分析与公司经营管理有关的各类信息资料，为领导决策提供支持；
3.2 总结归纳决策层的创新性思路，提炼出具体的管理方法或制度；
拓展资料：
一、工作目的
为了全面提升公司企业管理水平，负责调查分析公司的内外环境，拟订公司战略目标和中长期发展规划，研究分析公司经营信息，调整组织结构和管理机制。
二、职责
1.战略管理主管在战略管理部经理的直接领导下开展工作。
2.根据战咯管理部经理的指示和要求,搜集拟投资项目资料并进行分析,
提出战略发展的可行性意见。
3.深入具体项目，做好项目的战略规划工作。
4.深入基层，协助成员企业做好战略规划，对现有战略规划出具意见。
5.根据需要，积极组织开展行业信息的调研活动。
6.参加各种行业、地区及国家经济技术信息活动，搞好信息的协作和交流，不断提高信息收集与管理水平。
7、负责检索相关行业的国际国内信息，整理、研究、分析、归纳所获信
息，撰写相关产业或相关产品的调研报告，行业分析报告，投资研究报告，行业跟踪报告。
8.负责建立与保持与相关外国公司、机构的沟通联系。
9.负责本部门相关资料的安全和保管。
10.完成上级交办的其它工作和任务。