Question

觉得领导安排的工作不合理，该不该按照领导的指示去办呢？





Answer 1

很多员工都有过领导给员工安排额外工作的经历，但是有很多时候，员工自身的工作并没有做完，或者说自身的工作量太大，根本无法按照老板的来要求来完成工作，这个时候该怎么办呢？有很多员工迫于领导的威严，在遇到领导安排工作不合理的情况下都不敢违抗领导的指令，更不敢与领导私底下进行沟通，只能够忍气吞声的去承担这一切。所以当我们觉得领导安排工作并不合理的情况的时候，我们到底该不该按照领导的指示去办呢？

遇到这种情况的时候，我们首先应该判断一下，到底是不是领导安排工作真的不合理。因为有时候员工因为自身的懒惰或者自身没有按照规划来完成任务，从而导致领导安排的任务不能够及时完成，所以当我们觉得领导安排任务并不合理的时候，我们应该先看看自己是否做好了合理的规划。如果我们发现是自己没有做好合理的任务规划，从而导致领导安排的任务，不能够及时完成，这种情况下就应该按照领导的指令来做事。

如果我们自身没有任何问题，仅仅是因为领导安排任务不合理，那么我们就应该认真考虑一下，领导的这个工作安排是否严重影响到我的正常工作或者生活了，如果是这样的话，那么我们就不应该去完全的按照领导的指令来办事。我们可以私底下找到领导去协商沟通，向领导表明领导的工作安排存在很大的问题，表明为了自己工作的积极性和效率，应该更改一下领导对自己的工作安排。

如果真的是领导的工作安排出现问题，我们一定不要害怕去和领导进行沟通，我们工作并不仅仅是为了迎合领导，我们还需要考虑自身的工作和生活发展。

Answer 2

应该按照领导的指示去办，因为这样才能获得领导的认可，而且出事的话，有领导背着。

Answer 3

不应该既然自己觉得不合理就应该大胆的说出来，也应该告诉对方哪里不合理，让对方在生活中应该注意一些，对方以后也不会这样做了，否则可能真的没有镜头。

Answer 4

我觉得如果你认为领导安排的工作不是很合理，那你可以找一个合适的机会和领导沟通一下，然后说出自己的想法就可以了。