Question

同事离职的时候一般都是悄悄的走了，为何不会跟其他人说？

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Answer 1

将要离职的同事不告诉别人的原因很复杂，以下三个原因是我觉得概率比较大的 1、给公司一个机会，也给自己一个机会。成熟的职场人，若向公司提出离职，一般都是先单独口头向上司提出，或用微信、邮件等方式提出，这样提出，并不会让不相关的人知道，既给了公司一个挽留你的机会，也给了自己更多的选择空间，有时候，或者公司很认可你，甚至认为离不开你，那你离职这件事，还有回旋的空间，公司有可能愿意给出很大的诚意。

2、不影响他人的离职方式是一种美德。成熟的职场人，更愿意给公司、给领导一个台阶，所以会选择悄悄地、不动声色地提出离职，并且不会过早告知同事，这样的做法，对同事的影响就会降低到最小，如果早早告知同事，难免会影响他人的心态，可能大家晚上都回去刷新简历了，那样对整个部门的影响是非常大的。而不过早告诉同事你离职的消息，就可以把对别人的影响降至最低，这样的离职方式就是一种美德。

3、担心已得到的新工作泡汤。有经验的职场老手，只要不到最后一刻，是不会把他要离职的消息告诉同事的，因为一旦把消息泄露出去，同事们就会八卦起来，问你去了哪家公司、问你应聘的是什么职位、问你这份工作的薪资待遇如何，有时候你想避都避不了，那样很可能导致你已经得到的新工作泡汤，因为，很可能你的同事认识新公司那边的人，万一向新公司那边的人说了点不该说的话，或者故意抹黑你，又或者新公司那边的人正好顺便做个背景调查，那就可能导致你这份新工作泡汤了。真正的职场老手一般在交接的时候，或办手续那天才会公开离职消息的，即便到了新公司上班，也不会向外人透露具体的信息的，包括就职公司、职位、薪资等等都不会说，因为这是高风险期，是随时有可能滚蛋的。

Answer 2

我认为离职没有必要跟其他人说啊，只是跟自己平时相处的好的几个同事说一下就可以了，一些平时接触不太多的同事说了又有什么用呢，而且离职也不是什么值得庆祝的事情，所以也没有必要说吧。

Answer 3

毕竟已经离开了，和大家打招呼也没有任何的意义，再有就是不在这里工作了，那悄悄的走开是最好的，如果是大事的声张，别人还得请自己吃饭。

Answer 4

没有必要。只不过是一个简单的同事关系，根本和对方也不是非常要好的朋友关系，在离开的时候也不会告诉对方，也没有人惋惜。