Question

你们见过最抠门的老板什么样子？

Answer 1

一、斤斤计较得失，缺少领导的格局和大度。

作为一名领导人物，如果只会一味的计较点点滴滴的得失，变本加厉的抠门，那么他的威信和领导气质则会随之呈反比例下降。比如取消公司的团建和聚餐活动，或者就是领导喜欢克扣原本属于团建的经费，这样的行为很容易失去人心，降低作为领导人物的威信。

二、一味的要求员工付出，却从不给员工任何的回报。

职场中不乏出现强行要求员工无偿加班的行为，或是强加给员工一些原本不属于他们的任务，却并不给予员工以相应的报酬。这样的领导是缺乏远见的，只看到了眼前的利益，而忽视了长远影响，久而久之必定也会造成员工失去激情和动力，工作效率下降等问题。

三、容易抓小放大，看似非常精明，实则使企业的发展得不偿失。

有些领导没有统筹兼顾的眼力，这一点在喜欢抠门的领导身上表现的淋漓尽致。越是抠门的人越容易得到了小的利益，却也容易无形中失去更多更有价值的东西，得不偿失。

四、领导个人的领导权威下降，团队凝聚力减弱。

不管是公司还是企业，团队的力量是无可否认的，如果因为领导阶层的抠门而造成领导权威的下降，可以说是毫无明智的选择，所以说在很多时候，一个松散、低效率的团队背后一定是因为有一群抠门的领导。

Answer 2

　克雷-汤普森则表示：“我不知道勒布朗还能在联盟待多久，或许是2年，或许是3年。而能亲眼目睹如此了不起的一名球员的表演，NBA球迷们当心怀感激。