工伤咨询
我是河北邯郸人。我父亲是02年出的事(是头上受的伤),03年工伤手续办好的。被评定为“三等乙级“单位每年给他工伤补助金361元,而且是从05年开始给他发放工伤补助金的,是...
我是河北邯郸人。
我父亲是02年出的事(是头上受的伤),03年工伤手续办好的。被评定为“三等乙级“
单位每年给他工伤补助金361元,而且是从05年开始给他发放工伤补助金的,是否正常啊?
工伤手续办好之后,只有一张“河北省机关、事业单位工作人员工伤与职业病的认定和伤残等级审批表(原件)”,其他的证件一个也没有,这是否正常啊? 展开
我父亲是02年出的事(是头上受的伤),03年工伤手续办好的。被评定为“三等乙级“
单位每年给他工伤补助金361元,而且是从05年开始给他发放工伤补助金的,是否正常啊?
工伤手续办好之后,只有一张“河北省机关、事业单位工作人员工伤与职业病的认定和伤残等级审批表(原件)”,其他的证件一个也没有,这是否正常啊? 展开
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第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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