给别人怎么介绍工作?
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可以从如下方面介绍自己的职位和工作经验:
1、首先向别人交待清楚自己的所在部门和所担任的职务。介绍自己的工作具体内容以及主要职责、负责的项目,也就是你是做什么的。
2、其次介绍你的工作成绩,工作成绩要具体化、数字化、精确化,避免使用笼统的“很好”、“很多”,也不要用“大概”、“约”、“基本”等概数,而要用确切的数字,例如:我一周内卖出了34箱方便面。应尽量使用具体的数字,到底管理多少人,销售额是多少等。
3、最后总结你在工作经验中得到了哪些收获,锻炼了什么方面的能力等等。
介绍个人业绩时,需要注意以下方面:
1、业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关。
2、介绍“你自己”的业绩,而不是团队业绩。
3、业绩要有具体的证据。
4、介绍的内容应当有所侧重,不要说流水账,要着重介绍那些能体现自己能力的重点;
5、介绍业绩取得的具体过程时,要巧妙地埋伏笔。
1、首先向别人交待清楚自己的所在部门和所担任的职务。介绍自己的工作具体内容以及主要职责、负责的项目,也就是你是做什么的。
2、其次介绍你的工作成绩,工作成绩要具体化、数字化、精确化,避免使用笼统的“很好”、“很多”,也不要用“大概”、“约”、“基本”等概数,而要用确切的数字,例如:我一周内卖出了34箱方便面。应尽量使用具体的数字,到底管理多少人,销售额是多少等。
3、最后总结你在工作经验中得到了哪些收获,锻炼了什么方面的能力等等。
介绍个人业绩时,需要注意以下方面:
1、业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关。
2、介绍“你自己”的业绩,而不是团队业绩。
3、业绩要有具体的证据。
4、介绍的内容应当有所侧重,不要说流水账,要着重介绍那些能体现自己能力的重点;
5、介绍业绩取得的具体过程时,要巧妙地埋伏笔。
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1、首先向别人交待清楚自己的所在部门和所担任的职务。介绍自己的工作具体内容以及主要职责、负责的项目,也就是你是做什么的。
2、其次介绍你的工作成绩,工作成绩要具体化、数字化、精确化,避免使用笼统的“很好”、“很多”,也不要用“大概”、“约”、“基本”等概数,而要用确切的数字,例如:我一周内卖出了34箱方便面。应尽量使用具体的数字,到底管理多少人,销售额是多少等。
3、最后总结你在工作经验中得到了哪些收获,锻炼了什么方面的能力等等。
2、其次介绍你的工作成绩,工作成绩要具体化、数字化、精确化,避免使用笼统的“很好”、“很多”,也不要用“大概”、“约”、“基本”等概数,而要用确切的数字,例如:我一周内卖出了34箱方便面。应尽量使用具体的数字,到底管理多少人,销售额是多少等。
3、最后总结你在工作经验中得到了哪些收获,锻炼了什么方面的能力等等。
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