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医保断交后续怎么补交
说起来社保大家都比较清楚,就是我们打工或者上班的时候,由公司代缴的社会保险,主要就是给我们做一个社会保障。
接下来我就来说一下社保断缴的情况,社保断缴一般来说是有两种情况,第一种情况就是大家工作突然停了,然后过一段时间又找了一份工作,这种情况下,之前断缴的社保就会重新继续缴纳。
还有一种情况,就是社保断缴之后,直接就是停交了,那这种情况下一般就代表着这个人没有再去找工作,在没有找工作的情况下,自然也就不用再缴职工社保了,所以在这种情况下,那社保断缴之后是什么情况呢?
它也就是说原来交的社保,会在原参保地保留之前的社保关系,那养老保险和医疗保险都会有缴费的记录,个人账户中的金额也会全部保留,同时,个人账户里边的金额还会计算利息,也就是说这里面是有一笔钱的,并且这笔钱是可以提取出来的。
社保断缴之后,有些朋友就想续交,那续交的条件是什么呢?
就是我们可以转移社保关系进行续交,不管是回原来的参保地继续参保,还是去其他地方参保,只要办理了转移接续手续后,社保就可以继续缴纳了,那续交之后,之前你所缴纳的缴费年限,也会继续的积累。
这里面有一点需要注意的是,如果医疗保险超过三个月未缴费的,那么缴费年限就会清零,而养老保险的缴费年限即使中断了,只要继续续交,就可以继续积累年限。
这里我们就来看一下补缴社保的方法都有哪些呢?
第一种是按年补缴,一般来说距离退休年龄还在三年以内的人员,就可以进行按年补交,不过这种方式是需要缴纳一定的滞纳金的。

第二种方法就是延迟退休,如果你到了退休年龄,但是社保没有缴够15年,这种情况下就可以延迟退休,可以继续挂靠在公司上缴纳社保。当然,也有一些代缴的机构或者公司等,补缴够15年之后,你再去办理退休手续。
第三种方法就是转为居民社保,就是说你的职工社保缴的年限是比较少的,你再补交的话,花费的成本是非常高的,在这种情况下,大家还可以退而求其次,将职工社保转为居民社保。
但有个问题大家需要注意,就是退休之后能够享受的待遇是不同的,职工社保享受的待遇是比居民社保的待遇要高,这种情况下大家一定要考虑清楚。
第四种方法就是退掉社保,这里我不建议大家退掉社保,退社保对大家的影响还是比较大的,如果你坚持要退掉社保的话,那在退休之后,你不仅享受不到国家的养老保险和医疗保险的保障,而且退社保还只能退社保里边的个人账户的钱,而统筹账户里边的钱是无法退的。在这种情况下,对于我们个人影响还是比较大的,因为我们退休之后,身体上、健康上就会出现很多毛病,如果有社保的话,我们看病是可以省钱、可以报销的,并且我们的养老保险也可以在退休之后,按月领取养老金的,这些都是我们享受的权益,如果你真正退了自己的社保,那么这些权益都是没有的。
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参保人员在办理补缴时,按应保未保期间的不同身份补缴职工医保费,具体按以下规定执行:
一、以单位职工身份补缴的
当年补缴时段的缴费基数按本人当前缴费基数确定,缴费比例为当前的职工医保费比例;
此类情况,属于职工进了单位,单位没有给及时缴纳。需要与养老保险一同补缴,养老保险补缴基数和比例同医保。但单位必须提供有效的劳动合同、工资发放凭证。
二、以灵活就业人员身份补缴的
缴费基数为办理补缴时上年度省平工资,缴费比例为9%。
以灵活就业人员身份补缴的,也有两类情况:
①劳动年龄段内的未就业主城区户籍人员;
②与用人单位终止或解除劳动关系,并在市区参加职工医保实际缴费年限累计满10年的非市区户籍人员,可以在以灵活就业人员身份补缴职工基本养老保险的同时,补缴职工医保费。
三、参保人员补缴职工医保费时,应一并补缴重大疾病医疗补助费。
因缴费年限不足进行退休一次性补缴
1、参保人员退休时,应按规定办理医保缴费年限审核和退休待遇核定手续。其中,缴费年限满20年及以上的,自办理医保退休待遇审核手续的次月起享受退休人员医保待遇;缴费年限不足20年的,由参保人员一次性补缴满20年,并从办理补缴手续后的次月起享受退休人员医保待遇。
2、职工医保缴费年限仅指职工医保实际缴费年限。
3、参保人员办理退休手续时,职工医保一次性补缴的费率按办理补缴手续时的缴费标准确定,补缴基数为上年度省平工资。