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求职意向职位一般填什么

Answer 1

求职意向职位一般填什么

求职意向职位一般填什么，现在临近毕业季了，所以会有很多找工作应聘的同学们,在找工作之前先要了解简历应该怎么写,特别是简历中的求职意向,那么求职意向职位一般填什么？

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1、应聘简历一定要写明求职意向。书写求职意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专长、兴趣等相一致。如：计算机软件开发工程师、网络系统工程师;销售工程师或市场调研员;行政主管或办公室文员等等。

2、填写求职意向切忌空泛(如：本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自己的人生价值)和太多太杂。

3、对自己意向中求职目标，应事先多向几个有工作经验的人(最好是行家、就业指导老师或HR经理)咨询一下，并反思如何使求职意向和所学的专长结合起来。

4、整个简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。

简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息：

我们在职业生涯中希望取得什么样的成就，我们想要的是什么职位。

我们的求职意向应该包含：我们的技能、成就、我们想要寻找什么样的职位、我们想要掌握

并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作，等等。

所有这些信息都必须与职位广告相吻合。

如果雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合，那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。

扩展内容：

求职意向

求职意向就是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。建筑行业，是一个对从业人员有较高专业要求的行业，不管是建筑设计师、土建工程师还是预算员、安全员，等等，一般都要求从业人员具备专业素养，并具备一定的`工作经验。

作用

求职意向一般用于求职简历。在求职简历中，一定要在首页个人概况之后，醒目的写清楚求职意向。因为大部分企业在招聘的时候，同时招聘的岗位不止一个，并且HR在看简历的时候，速度都非常快，如果不在醒目位置写清楚求职意向，一般都会被HR忽略。

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1、如果你对想要的职位不是特别熟悉，可以向一些有经验的人咨询职位的职责和要求，思考自己是否符合要求，结合自己的优势和求职意向。简历中的求职意向要尽可能清晰集中，符合自己的特长和兴趣等。例如:计算机软件开发工程师、网络系统工程师；销售主管或市场研究员等。

最后要选择简历的内容，简历的制作要以求职意向为中心。与求职意向无关的内容，包括爱好和培训内容，可以简单描述或省略。需要注意的是，求职意向不应该模糊，但大多数人都会在不经意间犯这个错误。

2、比如求职意向是勤奋上进，适应能力和学习能力强，对各种工作快速熟悉；或者喜欢挑战，愿意从事有挑战性的工作，并实现自己的价值。这种求职意向没有明确的目标，缺乏针对性。简历中不要有多重求职意图，尤其是不相关的职位。你需要知道每个岗位具体的工作职责和工作形式是什么，根据所学的信息匹配自己的需求，找到自己感兴趣或者适合的工作。

匹配公司不是你的求职意向，而是你看中了一家公司，想加入。此时此刻你需要考虑的是公司哪个岗位缺人或者哪个岗位需要人多，然后将公司各个岗位的岗位要求与自己的求职意向相匹配，哪个最合适。

3、简历应该只写一个职位，而不是为了方便。否则，HR会觉得你的求职目标不明确，然后直接淘汰你的简历。如果你对多个职位感兴趣，为每个职位写一份简历。不要觉得太复杂。很多内容是不可改变的。求职意向要简洁、笼统，避免模糊、笼统、漫无目的。

求职意向最好的写作方法应该是:行业+职称或者准确的职称。比如在通信领域，销售岗位的网站设计，在网络维护岗位领域，可以考虑机械设计、机械工程师、绘图等岗位。这样的描述更符合HR快速筛选的心理，可以给你带来更多的面试机会。

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【应届毕业生求职意向怎么写】

在制作简历时，对于一名已有工作经历的人来说，写求职意向并不是难事。因为有了工作经验，他们能比较清楚地知道自己的个人能力、兴趣爱好，适合从事何种工作。但是对于应届生而言，他们没有参加社会工作的经验，不知道自己的能力与优势。所以有很多应届生在写求职意向时，毫无头绪，不知所措。

一、充分了解自己，明确自己想从事的工作。

为什么应届毕业生会觉得求职意向难写?在很大程度上，是他们没有对自己进行分析了解，为求专业对口，盲目根据自己的专业填写求职意向。专业对不对口不是单方面看的，读新闻，不是非要做记者;而读中文也能做销售。关键是那份工作适不适合你，你喜不喜欢。

因此，应届生一定要在充分了解自己的兴趣爱好、个人能力，所读专业的就业范围与就业前景的基础上，确定自己想从事的工作。然后再填写求职意向。

二、分析企业招聘职位，有针对性填写

一般来说，企业招聘的职位信息都十分明确。当你决定应聘该企业的某个职位的时候，求职意向直接写上该职位即可。如：业务员、客服等。提醒你，在你填写了求职意向之后，再审视自己的简历，对于该职位无加分作用的内容就要删减，亦可以适当增加一些内容。千万不要采用多求职意向，大范围撒网的方法。既想做销售，又想做文员，企业会弄不清楚你对自己的职业规划。

求职意向是简历制作过程中非常重要的一项。对于应届生而说，第一份工作是未来发展的基础，因此明确求职意向可以说是整个职业生涯的开始。希望以上提到的技巧对应届生填写求职意向有一定的帮助。

【应届毕业生求职意向示范】

一、良好人际沟通技巧，做事耐心细致，欲求行政、助理类初级职位。

二、5年跨国公司人事经验，谋求跨国公司人事管理类岗位。