基层公务员好考吗?
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乡镇公务员好考。原因是:乡镇的行政单位,其本身就身处在基层,大部分可以报考的工作岗位都不会要求考生具有基层工作经验;在学历方面也非常宽松,本科生是主要的招考对象,有的地方甚至大专、中专学历的考生也能够报考乡镇公务员。
大部分地区对乡镇公务员的需求比较大、限制条件较少再加上各地乡镇公务员考试政策的差别,因此其招考对象也相对广泛,除少部分职位属于定向招考外,更多的是面向普通公考人群。
扩展资料:
基层公务员是党在基层的执政骨干,是党和政府联系群众的桥梁和纽带。多年来,各级公务员主管部门坚持“凡进必考”,为基层机关选拔了一大批优秀人才,改善了基层公务员队伍结构,提高了基层公务员素质,为基层的经济社会发展提供了有力的组织保证和人才支撑。
但由于地处边远、条件艰苦等原因,近年来一些基层机关出现了“招人难”的情况,基层公务员队伍人员短缺、结构不合理等问题突出。为落实十八届三中全会《决定》关于“完善基层公务员录用制度,在艰苦边远地区适当降低进入门槛”的要求。
大部分地区对乡镇公务员的需求比较大、限制条件较少再加上各地乡镇公务员考试政策的差别,因此其招考对象也相对广泛,除少部分职位属于定向招考外,更多的是面向普通公考人群。
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基层公务员是党在基层的执政骨干,是党和政府联系群众的桥梁和纽带。多年来,各级公务员主管部门坚持“凡进必考”,为基层机关选拔了一大批优秀人才,改善了基层公务员队伍结构,提高了基层公务员素质,为基层的经济社会发展提供了有力的组织保证和人才支撑。
但由于地处边远、条件艰苦等原因,近年来一些基层机关出现了“招人难”的情况,基层公务员队伍人员短缺、结构不合理等问题突出。为落实十八届三中全会《决定》关于“完善基层公务员录用制度,在艰苦边远地区适当降低进入门槛”的要求。
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一、乡镇公务员5年服务期是国家规定的,基层事业编的服务期是各个县里自行规定的。
当前各地为了保持基层干部队伍的稳定性,都对新入编的年轻公务员或者事业编作了明确规定,设置了三到五年的服务期,服务期内不得调离乡镇工作。对于乡镇公务员来说,五年的服务期是国家的规定,全国各地的乡镇都是一样的,未满服务期的肯定不能调动。而对于基层事业编干部来说,服务期的规定是由县里自行决定的,省、市各级部门并没有统一的不得调动的规定,所以事业编的服务期相对来说没有公务员的服务期严格。
二、服务期内的事业编干部可以继续考公务员或者考省直、市直事业单位。
由于基层事业编的服务年限规定是县里自己出台的,所以,在本县范围内,事业编不满服务期肯定是不能调动的,也就说,你在乡镇上工作,就不能调入县直单位。同时,如果外县或者市级事业单位想要给你调动的话,肯定也得经过县里的同意,而这种情况下,县里一般也是不会放人的。那么,如果在服务期内就想离开基层的话,只有通过参加考试这一条途径了,也就是说,你可以考外县的事业编或者省直、市直事业编,可以考省市机关公务员,甚至可以考本县的乡镇公务员。
三、服务年限在很大程度上限制了年轻人的发展,服务期可以有,但应该适当缩短。
对于年轻人来说,考个基层公务员事业编真的很不容易,但这5年的服务期,对大家来说真的很头疼,并且在很大程度上限制了年轻人进一步的发展,不能调动、不能交流,甚至连考试都有所限制,毕竟,5年的基层磨练,有几个人还能一直保持初心努力向上发展的。保持基层干部队伍稳定性并没有错,但应该适当把握一个度,既然选调生可以设置2年的服务期,那么基层公务员或者事业编又何尝不能把服务期设置为2年或者3年呢。
总之,人的一生能有多少个5年,确实希望基层服务期可以适当缩短。
当前各地为了保持基层干部队伍的稳定性,都对新入编的年轻公务员或者事业编作了明确规定,设置了三到五年的服务期,服务期内不得调离乡镇工作。对于乡镇公务员来说,五年的服务期是国家的规定,全国各地的乡镇都是一样的,未满服务期的肯定不能调动。而对于基层事业编干部来说,服务期的规定是由县里自行决定的,省、市各级部门并没有统一的不得调动的规定,所以事业编的服务期相对来说没有公务员的服务期严格。
二、服务期内的事业编干部可以继续考公务员或者考省直、市直事业单位。
由于基层事业编的服务年限规定是县里自己出台的,所以,在本县范围内,事业编不满服务期肯定是不能调动的,也就说,你在乡镇上工作,就不能调入县直单位。同时,如果外县或者市级事业单位想要给你调动的话,肯定也得经过县里的同意,而这种情况下,县里一般也是不会放人的。那么,如果在服务期内就想离开基层的话,只有通过参加考试这一条途径了,也就是说,你可以考外县的事业编或者省直、市直事业编,可以考省市机关公务员,甚至可以考本县的乡镇公务员。
三、服务年限在很大程度上限制了年轻人的发展,服务期可以有,但应该适当缩短。
对于年轻人来说,考个基层公务员事业编真的很不容易,但这5年的服务期,对大家来说真的很头疼,并且在很大程度上限制了年轻人进一步的发展,不能调动、不能交流,甚至连考试都有所限制,毕竟,5年的基层磨练,有几个人还能一直保持初心努力向上发展的。保持基层干部队伍稳定性并没有错,但应该适当把握一个度,既然选调生可以设置2年的服务期,那么基层公务员或者事业编又何尝不能把服务期设置为2年或者3年呢。
总之,人的一生能有多少个5年,确实希望基层服务期可以适当缩短。
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