怎样才能升职加薪

 我来答
云淡风轻zhi

2022-08-12 · TA获得超过692个赞
知道小有建树答主
回答量:1440
采纳率:86%
帮助的人:46.3万
展开全部
在职场中,我们一直追求的目标就是升职加薪,当然,这也仅仅是一个小小的目标,同时,这也是我们在职场中证明自己价值的最好途径,有很多人说,在职场中要跟自己的上司打好关系,那么将会在以后的道路上一帆风顺,并说在职场的晋升中还是要看个人能力的,没有能力的人,就算你放的那个位置,时间也不会长,说到这里的话,我们要思考一下,升职加薪到底靠的是能力还是人脉的?

1.能力是升职加薪的基础

不论是初入社会的小白,还是在职场中摸爬滚打的老司机,那么他们在面对第一份工作的时候,首要任务就是在职场中提升自己的技能,因为技能是我们身处某个岗位的一个最基本的杠杆,所以我们需要不断的去,所以我们侧重面,不是一味的去思考,升职加薪,而是更快的在工作中学到专业的知识,提高自己的能力,使自己在职场中快速的成长,等你达到一定的能力和程度的时候,领导自然会看到,到时候给你加薪的话,才能说得过去。

2.人脉是表现自己的途径

等你达到一定的能力的时候,要学习一下如何表现自己,曾经有这样一段话,一个人能否成功,不在于你知道什么,而是在于知道你是谁认识你,这句话并不是叫你不用培养自己的能力了,而是告诉你,在你拥有一定的人脉的时候,会对你日后的人生有很大的帮助,人脉也是展现你才华的途径,当你的能力展现给大家的是,并且得到大家认可的时候,那么你已经走上,成功道路的一半。

3.人脉和能力两者都很重要

无论在任何环境当中,我们的发展必须让人脉和能力共兼,在我们学习这些专业知识的时候,拓展自己的人脉关系,正所谓三人行必有我师,朋友多了,人脉广了,他们身上也有你需要的东西,你也可以学习一下,其实你要明白,每个人的能力都是有限的,有很多事情你碰到了,绞尽脑汁都解决不了,而身边的人,有些人可能弹指瞬间就把你解决了,正所谓术业有专攻,天生我才必有用,并且如果在职场中领导领导重用你,你的位置更高的时候,那么你的人脉将会,起到推波助澜的作用
力马嗨HR行政工具
2022-10-08 · 超过21用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:261
采纳率:100%
帮助的人:2.4万
展开全部
想要升职加薪,这里给出3点参考:
1、打好基本功,理论只是一小部分,最重要的还是实操,只有不断的实践、练习、试错,才能沉淀自己的“真本事”,才会有提升职加薪的资本;
2、永远以比现在高一级的要求来要求自己,因为比别人的要求高,本身这就决定了你会比别人付出地多,所以你学到的东西必然多,这是为了提升你的大局观;
3、顺势而为,个人能力重要,平台同样重要,去一个互联网风口浪尖上的公司里,的确能帮助你的个人品牌、能力、自信心起到加速度的作用。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式