影视剧组如何选演员?
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电影电视剧剧组如何选演员、选什么样的演员?笔者在此作一小结。
一、首先演员要用得合适:
演员必须合乎角色要求,其形象、气质最好与角色形象要求一致。
角色是24岁的男演员,演员的年龄范围就需要在24岁上下浮动,太小太大都不行,有的剧组严格要求演员的实际年龄和角色的年龄必须一致;在这个基础上,可以根据制作方要求或电视台需求,选取年龄偏大的当红演员,这样给造型、化妆、服装提出了更高要求。一般来说,现有的影视剧组是需要拿来就能用的演员,而不是拿来需要打造了才能用的演员。
有的演员说自己什么类型的角色都能演,那么剧组还得这样考虑:如果用一个形象偏重于武生的演员来扮演白面书生,那还得选取一个形象更“糙”更粗犷的演员来扮演武生,这样搭配才能相得益彰。
我选演员首先要看脸,看面部形象,其次看身材,然后看气质内涵。镜头里的人肯定有变化,如果是偶像剧,还得考虑经过摄像机检验,脸是否变大等等之类因素,不是所有的帅哥美女都适合偶像剧的。说到哭戏,有的人哭相难看,让所有的人都走远,有的人却能哭得梨花带雨惹人同情惹人怜悯。
二、其次要看演员的表演:
表演没有固定的模式,每个人有每个人说话行事的方式,演员的戏质量好不好,不是一句话两句话的问题,也没有一个权威能说演员表演必须用他的思维方法。
我喜欢选择有天生镜头感的演员、表演有特点的演员、反应灵敏并能结合自身条件表达的演员。演员需要把自己所学和自己的人生经历结合起来,这样的表演才有根底,不用脑子演戏是不行的。
我个人喜欢自然松弛的表演,用声音表演举例:我个人不大喜欢话剧腔和话剧份浓厚的演员,演员是“声台形表”的综合,每个人都是话剧腔或者话剧份说话、走路,我们的影视剧也就脱离现实了。声音表演也是有独特个人色彩的,如电影《梅兰芳》中王学圻饰演的十三燕,电影《画皮》中赵薇扮演的佩蓉,都很好地利用自己的声音塑造了真实可信的人物。
剧组的演员导演或者演员副导演选角,大多凭借自己看过的别的影视剧印象、或者是报刊网络的文字图片介绍、或者是当面见组试戏。
曾经有个剧组同仁这样跟我说:见到演员的第一反应就应该有这个演员到底有多深,他能演主演还是主配还是特约!所以,提醒演员朋友们:要重视见组。
三、选角重点是看演员人品:
剧组小社会,希望剧组每一个成员都有勤奋工作、同心协作的态度。演员更得要以协作同心的精神参与剧组,大家都对演员耍大牌、迟到旷工深恶痛绝,没有一个人喜欢不尊重拿困圆别人劳动的艺人!要知道:剧组从制片人、导演到场工和群众演员都是为整个戏的成功而工作,为了让演员以最好的精神面貌出现在镜头前、他们都付出很多甚至更多。
所以我所在的剧组都不欢迎尺衡演员化妆迟到、出发迟到………提倡行业自律,尊重他人劳动。
演员不怕戏不好,就怕人不好!戏方面差一些不要紧,我们可以调教;人品不好就没救了,如果我们有相应的行业协会,可以定期通报各自所在剧组演员情况;我们也可以提倡剧组和剧组之间、制作公司之间还有媒体之间经常通气,促进演员队伍健康发展。
没有艺德的演员是没有前途的,侥幸成名也是一时的流星。宁可选一个演戏有待进步的艺人,也不要人品不好的艺人,中国的演员这么多,用谁都是用。不用一线大腕、可以用二线的;二线的没有,可以多选几个三线的艺人或者熟脸艺人;实在不行,可以找一批实力外型兼具的青年艺人,外请一大批老艺术家来衬托,不乏成功的先例!
四、第四是演员技能丰富:
作为演员,有的演员文戏武戏都拿捏得当,有的演员只能演文戏,有的演员只能演武戏打戏。我想,如果一个演员有多种技能,必然能促进其表现力。作为演员,驾驶、骑马、游泳、舞蹈、声乐、武术等等,多多益善。想找替身来代替,戏份少的时候还可以应付,碰到成吉思汗的角色,不会骑马的已经退出了竞争圈;碰到浪里白条和阮氏三雄的角色,不会游泳的演员也只有走开的份。
八十年代的明星龚雪的消塌国画、张金玲的陶艺绘画,许还山、唐国强、张铁林一手惊艳的书法,章子怡有舞蹈功底演打女有基础,徐帆、秦海璐、王馥荔、蒋勤勤有京剧功底,陶慧敏、石小群、何赛飞、李玲玉有越剧功底。
艺多不压身,中央戏剧学院表演系1996级八个女生,四个有舞蹈功底,四个有戏曲功底,成功走出章子怡、袁泉、梅婷、秦海璐、胡静等,可见一斑。
一、首先演员要用得合适:
演员必须合乎角色要求,其形象、气质最好与角色形象要求一致。
角色是24岁的男演员,演员的年龄范围就需要在24岁上下浮动,太小太大都不行,有的剧组严格要求演员的实际年龄和角色的年龄必须一致;在这个基础上,可以根据制作方要求或电视台需求,选取年龄偏大的当红演员,这样给造型、化妆、服装提出了更高要求。一般来说,现有的影视剧组是需要拿来就能用的演员,而不是拿来需要打造了才能用的演员。
有的演员说自己什么类型的角色都能演,那么剧组还得这样考虑:如果用一个形象偏重于武生的演员来扮演白面书生,那还得选取一个形象更“糙”更粗犷的演员来扮演武生,这样搭配才能相得益彰。
我选演员首先要看脸,看面部形象,其次看身材,然后看气质内涵。镜头里的人肯定有变化,如果是偶像剧,还得考虑经过摄像机检验,脸是否变大等等之类因素,不是所有的帅哥美女都适合偶像剧的。说到哭戏,有的人哭相难看,让所有的人都走远,有的人却能哭得梨花带雨惹人同情惹人怜悯。
二、其次要看演员的表演:
表演没有固定的模式,每个人有每个人说话行事的方式,演员的戏质量好不好,不是一句话两句话的问题,也没有一个权威能说演员表演必须用他的思维方法。
我喜欢选择有天生镜头感的演员、表演有特点的演员、反应灵敏并能结合自身条件表达的演员。演员需要把自己所学和自己的人生经历结合起来,这样的表演才有根底,不用脑子演戏是不行的。
我个人喜欢自然松弛的表演,用声音表演举例:我个人不大喜欢话剧腔和话剧份浓厚的演员,演员是“声台形表”的综合,每个人都是话剧腔或者话剧份说话、走路,我们的影视剧也就脱离现实了。声音表演也是有独特个人色彩的,如电影《梅兰芳》中王学圻饰演的十三燕,电影《画皮》中赵薇扮演的佩蓉,都很好地利用自己的声音塑造了真实可信的人物。
剧组的演员导演或者演员副导演选角,大多凭借自己看过的别的影视剧印象、或者是报刊网络的文字图片介绍、或者是当面见组试戏。
曾经有个剧组同仁这样跟我说:见到演员的第一反应就应该有这个演员到底有多深,他能演主演还是主配还是特约!所以,提醒演员朋友们:要重视见组。
三、选角重点是看演员人品:
剧组小社会,希望剧组每一个成员都有勤奋工作、同心协作的态度。演员更得要以协作同心的精神参与剧组,大家都对演员耍大牌、迟到旷工深恶痛绝,没有一个人喜欢不尊重拿困圆别人劳动的艺人!要知道:剧组从制片人、导演到场工和群众演员都是为整个戏的成功而工作,为了让演员以最好的精神面貌出现在镜头前、他们都付出很多甚至更多。
所以我所在的剧组都不欢迎尺衡演员化妆迟到、出发迟到………提倡行业自律,尊重他人劳动。
演员不怕戏不好,就怕人不好!戏方面差一些不要紧,我们可以调教;人品不好就没救了,如果我们有相应的行业协会,可以定期通报各自所在剧组演员情况;我们也可以提倡剧组和剧组之间、制作公司之间还有媒体之间经常通气,促进演员队伍健康发展。
没有艺德的演员是没有前途的,侥幸成名也是一时的流星。宁可选一个演戏有待进步的艺人,也不要人品不好的艺人,中国的演员这么多,用谁都是用。不用一线大腕、可以用二线的;二线的没有,可以多选几个三线的艺人或者熟脸艺人;实在不行,可以找一批实力外型兼具的青年艺人,外请一大批老艺术家来衬托,不乏成功的先例!
四、第四是演员技能丰富:
作为演员,有的演员文戏武戏都拿捏得当,有的演员只能演文戏,有的演员只能演武戏打戏。我想,如果一个演员有多种技能,必然能促进其表现力。作为演员,驾驶、骑马、游泳、舞蹈、声乐、武术等等,多多益善。想找替身来代替,戏份少的时候还可以应付,碰到成吉思汗的角色,不会骑马的已经退出了竞争圈;碰到浪里白条和阮氏三雄的角色,不会游泳的演员也只有走开的份。
八十年代的明星龚雪的消塌国画、张金玲的陶艺绘画,许还山、唐国强、张铁林一手惊艳的书法,章子怡有舞蹈功底演打女有基础,徐帆、秦海璐、王馥荔、蒋勤勤有京剧功底,陶慧敏、石小群、何赛飞、李玲玉有越剧功底。
艺多不压身,中央戏剧学院表演系1996级八个女生,四个有舞蹈功底,四个有戏曲功底,成功走出章子怡、袁泉、梅婷、秦海璐、胡静等,可见一斑。
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