Question

想工作不知道做什么

Answer 1

问题一：现在不知道做什么工作,怎么办 你这什么很内向或者感觉什么什么没前途完全都是你的借口，你想想为什么每一行都有成功的人就知道了。
其实你的心理就是好逸恶劳，想找又轻松又不愿干累活，不过这也没多大错，大部分人都是这样的，我也是这样。
学PS盯好，但你又耐不下心来一点一点学，工资低的你嫌没前途，但是工资高的你又没自信去应聘，或者说能力达不到要求。
鉴于你的这种心理，所以我给你的建议如下：
一、你多去找工作，找那些你非常中意的，哪怕被人很大可能会拒绝你，你勇于尝试的话，哪怕一千个人有一个人看中了你你也找到了你想要的工作。
二、找你觉得一般的工作，你不是找不到工作，而是你自动把你看不上的那些工作给忽略了。耐下心来找一个相对还行的（可能比你心里理想工作差一些）做个两三年积累经验，然后你有了经验之后，这些就是你的本钱。你再看要不要转行或者去更好的地方。
三、让你亲戚或者认识的人看看能不能帮你介绍一个工作，做人谦虚一点，不要太浮躁，有了工作以后多看多学，早日还别人人情。不过我不喜欢这样，感觉靠别人，我不太建议。
四、提升你的技能。如果你想好了从事哪种行业，你可以专门的去学习那种技能，耐心一点，别学个几天就半途而废了，不要给自己找借口，饭要一口一口吃，你要想速成，不是撑死就是饿死，这个道理懂不？没钱也不是借口，你看你说的，因为家里没钱？我看到你家里两个字就很不爽，哥们，不是家里没钱，是你没赚到钱，你已经毕业了，家里已经没有义务养你了懂不？你要真想学，你可以边学边打工赚钱。
五、如果你有好的想法，自己创业也可以，不一定开始就要弄得很大，可以从小的生意做起，不过这个难度较高。
六、提升你的学历。现在不是有很多学校有专升本吗，你可以去考试继续学习。学历高了，眼光也会开阔一些工作自然好找一些。不过我不知道你喜不喜欢读书，所以这个建议放在最后。
七、以上建议你都觉得不行的话，你只能在家啃老，坐吃等死。
最后送你四个字 ： 踏实 勤奋
掏心掏肺和你说这么多，你别嫌我说的直白，望采纳

问题二：我想找工作，但不知道做什么？什么工作适合自己？？ ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的
不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的
没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备
尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心
现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道
由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一：找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比――根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析――对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历――个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如――善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单――（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品――简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
第三：应聘时候的自我介绍
1、推荐――准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信――不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表――个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录――准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备――准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为――自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前――公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司――了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该――职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时――在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试――起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话――交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，
4、回答――问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点――尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受――面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌――不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
第五：该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还......>>

问题三：一个人在不知道做什么工作的情况下应该怎么办？ 有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：
我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！
以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？
首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：
1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。
2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）
3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！
总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。
关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：
1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。
2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每憨条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位......>>

问题四：现在的工作不想做了，但是又不知道要做什么， 多人都想开咖啡馆，曾一度奇怪为什么咖啡馆会让那么多人心心念念？后来发现，咖啡馆、小餐馆、奶茶店、小客栈、淘宝小店……这些梦想指数高的关键词，它们有一些共同的特性：

1、能够获得一份收入

2、入门较简单，不需花费过多成本和精力

3、自己说了算，不牵扯太多团队合作

4、美美哒

5、面向流动人群

想开这些店的人，潜台词是：

我想过自由的生活，有点钱，够日常支出就好；有点闲，能慢下来，享受过程的美好；有趣，能认识更多朋友。

维持平衡就好，有钱但忙到死，有趣但穷到哭，有闲但无聊得要命，都不算一个好状态。如果没钱没时间还无聊，光是想想都生不如死呢。

那么问题来了，如何才能达到平衡的状态呢？相当一部分人会说：“我很想辞职，不想被老板骂，不想挤高峰期的地铁，不想周末加班还没有加班费，不想一年只有7天假期想请假出去旅游的时候还要看别人的脸色，但我不知道辞职以后干什么？”“我很想自己做点什么，但想了好几年，也没有勇气真的放弃现在的生活。”

自由职业者，首先要职业，然后才自由。

单枪匹马出来混，总得有个技能防身（资源人脉开挂，有雄厚经济基础的自动略过），一技之长是提供个人价值并因此获得回报的前提。不具备职业性，辞职后即使拥有了大把时间，也感受不到自由，因为时间都花在焦虑上了，焦虑生意没法走上正轨，焦虑没有客源，焦虑没有稳定的现金流，有的是让你大把掉头发的麻烦等着，哪还有悠然自得的心情。

大多数人在第一步就卡住了，“可是我什么都不会啊？”

能理直气壮说出这句话的人，应该写封感谢信去给老板，感谢老板雇佣了你，给了口饭吃，什么都不会了，还要什么自行车（不对，要什么假期，要什么不坐班，要什么有趣还美美的）？！

不要找借口，说什么我没本事，没机会，没平台，你之所以不会，就是因为懒。

怎么拥有一技之长？

首先记住――辞职前不会干的事情，辞职后大多也不会干。

不要想说等我辞职后，再去学个什么什么，不管工作有多忙，学一项技能的时间一定是可以挤出来的。

在有工作保障的时候，就应该开始为自由生活做内测，是的，自由职业和其它创业一样，需要反复摸索实验失败爬起后才能趟出一条阳光大道。辞职以前，试着做这些事情。

1、花钱

趁有钱可花的时候，学会怎么花钱。免费的东西是最贵的，它用很差的质量占用了你的带宽，抢占了你享受好东西的时间。不要吝啬花钱，网上固然有看不完的免费资料、公开课、论坛讨论，但基本上停留在入门级，想要深入下去，不妨花一点钱，去买专业书籍，请专业人士培训，去专业的店铺体验，花钱买别人长期累积的专业和视野，买别人已经实验论证过的正确方法，是很划得来的买卖。在掌握正确方法的情况下，学会一项谋生技能，1-2年就足够了。

2、花精力

就算是个自由职业者，你也不是一个人在战斗，前期累积的资源、人脉、平台越多，后期才越容易产生连接并实现合作。去认识与技能相关的群体，加入他们。就职的公司能够提供平台当然最好，如果目前的工作和将来自由职业的方向没有一点关系，那也不要紧，这个时代提供了大量由兴趣连接的社交工具，花点时间，保持开放的心态，坚持在正确的社交平台上发出自己的声音，或许会有意想不到的收获。你是最常接触的五个朋友的平均值，如果五个最好朋友都是安分守己的上班族，那么你自己成为一个安静美男子/少女的几率是多大呢？

3、花时间

热情有，方法有，跨出了第一步，......>>

问题五：很迷茫很浮躁，不知道做什么工作好，如何调整心态？ 100分 首先放松下心情，静心之后，问清楚自己到底喜欢哪方面的工作，然后根据自己所喜欢的选工作，先不要在意挣多挣少，而是问问这份工作能不能带给你什么帮助或成长，未来的路还很长，总会有水到渠成的那天的！祝愿你早日找到理想的工作！

问题六：真不知道自己想干什么工作了 80后必须面对的十大心理问题
心理问题一：恋爱受挫――分手却不懂失恋
80后的年纪，到2010年，最大的30岁，最小的20岁。根据心理学家埃里克森的人生八阶段学说，18-30岁，正值“练习爱”的人生阶段，需要解决的主要矛盾是“亲密”与“孤独”的矛盾。也就是说，在这个年龄段上，我们必然遇到爱，经受它的考验和磨练，从一个人的小小世界里探出头来，学会用爱把自己和他人黏起来――为爱受挫和犯错，都是这个年龄必然会面临的问题。“我爱的人不爱我”、“爱为什么那么快就消失不见”、“爱难道就是相互伤害”、“爱情真是脆弱的东西”、“我失恋后不再相信爱情”……这些因受挫而带来的伤心，虽然令人心碎，却也让我们变成大人。我们都是在学会丧失后，才变成大人的。等到我们说“分手”时，不再畏惧失恋，我们的爱恐怕就练成了。
安全风向标：80后习惯说分手，反正不爱了，就分吧。但很多人却不懂得失恋也是需要学习的，处理悲伤，总结经验，没有恋爱受挫的人，并不懂得爱恋。既然这个问题人人都要闯，就请你闯得大胆一些吧。
心理问题二：无爱症――我根本不会爱别人
爱而不得固然难过，但根本没有动情，才真让人郁闷。80后因为独生独处，产生了一批“无爱症候群”，到了适婚年龄，却仍然对别人动不了情。不懂爱亦不会爱。“相亲族”、“闪恋族”、“等爱族”……都是无爱症的表现。无爱，往往是由于被爱泡大而导致的，从未失去过，自然不懂得如何争取。80后中的大多数人，作为独生子女，从来不用和兄弟姐妹去分享父母的爱，很多需要还没产生就被满足了，所以根本就不会换位去思考别人的需要，因此也就不会爱。
安全风向标：失恋往往比自恋要好，至少可以教会我们如何去爱恋。先学习如何去满足别人的要求，发现这些需求，是治疗“无爱症”的第一步。
心理问题三：社交恐惧――内向的罪，还是外向惹的祸？
80后中的一部分人，已经踏进社会，家庭的庇护，和“我是老大”的优越感一下子全没了。很多人都发现人际交往的问题：“我怎样才能让同事都喜欢我？”，“我无意中就让上司不爽了”，“在公司没归属感”……内向的人觉得自己不合群，不会和别人说话；外向的人觉得自己的张扬让人嫉妒，有人会暗中加害――猜不透别人的心，好像都是自己的错。
安全风向标：社交问题，并不是80后才开始面临的难题，我们的祖辈都遇到过。内向外向并不妨碍你四海通吃，关键是你如何给自己一个职场定位，社交都是有目的的职场活动，找好自己的位置，该说什么就说什么，无须看人下菜，只需做好自己，才是正道。
心理问四：择业混乱――不知道自己到底要什么
80后的跳槽问题，一直令长辈们头疼。似乎我们可以很轻易的说出“我不干了”……没有耐性，意志力不坚定，似乎的确是我们的问题。但导致择业混乱的，并不是意志力的问题，而是我们不知道自己要什么？80后面对的世界，只要看看近年发生的大事就知道――快速、多变、信息庞杂，压力巨大……大事越多，我们就越觉得自己渺小，渺小的人就算有需要可能也是白搭。何况80后生来就不愁吃喝，不爱看新闻联播，只喜欢猫起来跟自己玩儿――基本需求都满足了，所以大多不知道自己到底要什么？对80后来说，似乎更清楚自己不想要什么：“我受不了朝九晚五”，“上司看不到我的与众不同”，“我憋屈，不能一展拳脚”，“我换了9份工作了，又想辞职了”……人生、职业发展都在“不想要”里反衬“需要”，没有主动的规划，走一步看一步，当然没有耐心和毅力。
安全风向标：找到自己最想要的，是非常难的事。首先要从了解自己开始。先了解过去的自己，再问问将来的自......>>

问题七：处于工作迷茫期，不知道自己想要什么？ 15分 你所遇到的问题属于一种典型的随意型择业观类型的群体，好在你现在已经对此有所觉悟，就说明你已经逐步在走出这个阴影了。首先，对目前工作的不满意是主观的，在任何一种环境中都会有这样的感受；正所谓是人永远都不会对现状满足就是这个道理，这符合人的正常思维；其次，你对选择职业的敏感度不强，特别是对信息的敏感度比较差。就像是你所说的情况那样，别人跟你说你的情况不符合单位的用人要求，轻飘飘一句话就把你打发了。这或许也不是最主要的原因，我觉得应该是你在别人面前所表现的一切还是有些缺乏职业感的。比如说，你在与人交谈的时候，特别是与职业人交谈的时候，在所讨论的话题方面无法与他们产生共鸣，这当然也是不会发生思想碰撞产生的火花的，这或许就是你不能在短时间内无法实现找到工作的原因吧。
说了那么多，还是要告诉你如何摆脱这样的困境。首先，你要学会微笑。每天出门前要对镜子里的你微笑一下，心情立即好起来，并且要保持这样的心情一整天；只有好心情才会使你有积极工作的动力；其次，与人交流时要注意语音语气。与任何人交流都不能声音过大或过小，语气也不能过于强硬或软弱。即说话要语音适度，以保证交流的群体或个人能够听到为适宜，语气就是要做到有礼有节，不卑不亢。最后，希望你要多留意身边所发生的即时信息。不管是时事政治还是招聘信息，只要你去关注了，就会分散你的注意力。换句话说，只要你有事情做了，你还会觉得无所适从吗？至少我不这么认为。说点其他的事情就是你要多看一些与工作业务有关的书，这样，你才会在业务上立足脚跟，不会被其他人给替换掉。当然，被其他人给替换掉，就说明你又要重新找工作了。加油哦，振作起来，相信一切都会好的。

问题八：我想找个工作，不知道干啥怎么办 知道自己想做什么：
要找到自己喜欢的，就要知道自己要做什么职业，一开始一定要有计划，结合自己的兴趣爱好出发，也可以参考朋友、父母的意见，当然你也要事先考察过你所在的城市有没有相应的岗位可以工作。
考取相关的专业资格证：
很多的工作都有对应的工作的资格证，例如幼儿教师、播音员、会计。选择好了职业之后，可以去参加培训班等考取这些工作所需的资格证，可以大大的提高你之后的被录取率。
参加人才招聘会：
接下来就是去找公司的时间了，记得带上你辛辛苦苦考取的资格证哦，每个城市都会定期开展对应的人才招聘会（或者称之为人才交流会）看看有没有你想去的岗位。
通过人才网寻找岗位：
人才招聘会可能一个月也就那么1、2次，也很难找到真正适合自己的工作，不过不要心急，你还可以去网上找找看，你们县市的人才网站，输入你要寻找的工作的岗位名字，工作区域来进行搜索吧（记得先制作一份电子的简 历哦）

问题九：想出去工作，但几年没做了，都不知做什么好？ 先随便找份简单的工作干着，等适应工作后的生活了再慢慢找合适的

问题十：我想去找工作，但是我很多都不懂，不知道能做什么工作 学习一门技术，有好多都是带薪的