怎么与办公室同事相处?
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一般情况下我不会把办公室同事当成朋友,同事关系就是同事关系,很难去跟朋友关系相提并论。
因为现在职场来讲,其实更多的也是存在一些竞争关系,虽然同事之间互帮互助,有的时候也是团队氛围的一种。但同事之间我觉得更多的是合作关系吧,有的时候大家在遇到一些重要的,这另一方面可能还是会存在一些竞争关系,比如说遇到职位升迁或者绩效考核的时候,领导肯定也会考量毕竟这么多管理人员真正能够提拔上去的也就1~2个人,所以同事之间往往也是会有一些利益冲突进而演变成竞争关系的。
所以个人感觉同事关系可能更多的在于一种合作的关系,可能首先面临着团队要共同完成一项任务,而团队里每个人都要去把这个任务给细分,这时候同事之间可能形成了一种同舟共济的一种氛围,但是真正等到要分享利益的时候,可能就会存在着一些冲突。而且有些同事表面上看大家都很热心,但背地里可能也都会主动去向领导请示邀功,所以如果真的把同事关系演变成朋友关系的话,根本也做不到无话不谈,无话不说的那种地步。甚至有的时候如果自己真把同事当成朋友,把一些自己的想法去跟同事分享,往往最后受伤的都会是自己,说不定前脚跟同事讲,后脚同事就去跟领导汇报,或者跟其他的同事在那边宣扬开来。
所以在与办公室同事的关系处理上,可能也仅仅停留在同事关系的地步,并不会把他们当成真正的朋友,除非是关系极好,同时也经过多年好正的那种同事关系。
因为现在职场来讲,其实更多的也是存在一些竞争关系,虽然同事之间互帮互助,有的时候也是团队氛围的一种。但同事之间我觉得更多的是合作关系吧,有的时候大家在遇到一些重要的,这另一方面可能还是会存在一些竞争关系,比如说遇到职位升迁或者绩效考核的时候,领导肯定也会考量毕竟这么多管理人员真正能够提拔上去的也就1~2个人,所以同事之间往往也是会有一些利益冲突进而演变成竞争关系的。
所以个人感觉同事关系可能更多的在于一种合作的关系,可能首先面临着团队要共同完成一项任务,而团队里每个人都要去把这个任务给细分,这时候同事之间可能形成了一种同舟共济的一种氛围,但是真正等到要分享利益的时候,可能就会存在着一些冲突。而且有些同事表面上看大家都很热心,但背地里可能也都会主动去向领导请示邀功,所以如果真的把同事关系演变成朋友关系的话,根本也做不到无话不谈,无话不说的那种地步。甚至有的时候如果自己真把同事当成朋友,把一些自己的想法去跟同事分享,往往最后受伤的都会是自己,说不定前脚跟同事讲,后脚同事就去跟领导汇报,或者跟其他的同事在那边宣扬开来。
所以在与办公室同事的关系处理上,可能也仅仅停留在同事关系的地步,并不会把他们当成真正的朋友,除非是关系极好,同时也经过多年好正的那种同事关系。
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