Question

如果你是领导怎么办？

Answer 1

你是无意的，那么也一样的虚心接受批评，然后如果你的理由比较正当，也比较充分，那么就有意无意的透露一下，让对方知道，你还是很爱岗敬业的，这一次只是不得已而为之。如果不那么充分的话，那就最好不要多嘴，安心接受批评，下次注意则可。前提依然还是，如果你需要这份工作的话。

然后再看看对方给你发的是什么消息，如果是工作相关的消息，你没有回，给公司带来了损失，或是拖慢了项目的进度等等，那批评你是应该的。虽然私人时间是你自己的，但是只要你还是公司员工，你就应该为你的工作负责，只要不是不可抗力，或是重大意外事件，都不应该故意不回消息，如果不是故意的，那也应该接受批评，毕竟职场里看的是结果，不是过程。

如果不是工作相关的，而是一个私人消息，那么他批评你就是他的不对，你和公司领导只存在工作关系，没有私人关系，这一类的私人消息一般也不会发给你，如果他还恬不知耻的批评你，你大可以不必理会，甚至可以重新审视一下，跟着这个领导还有没有必要，有没有前途。

最后再看看你想不想继续在这个公司工作，如果说你已经不需要这份工作了，只要不因此造成公司严重的财产损失，不会让你负上什么法律责任，那你也就不需要在意了，大不了就是一走了之。如果还需要，那么难免会有要忍气吞声的时刻。