Question

职场新人有什么忌讳吗？

Answer 1

1.职场新人最忌讳猜，要问。
首先，职场新人刚进入公司。 学校的沟通方式和企业的沟通方式，完全不是一个渠道。 这正是新手应该注意的：
大多数工作场所的问题都是沟通问题。
为了做好你的工作，你需要知道：
是“任务”我认为是领导和团队要求的“任务”；
是“完成度”吗？我认为是领导和团队定义的“完成度”；
我认为的“优秀”与领导和团队眼中的“优秀”是一样的吗？
这些都是沟通问题，很可能让你自信地交作业，而你的老板却焦急地等待、崩溃、生气。
在职场沟通中，不需要怀疑，不需要全面，不需要口才。 你只需要你：
1. 问； 2.确认就够了。
2.提问不记笔记的行为是最讨厌的（学习能力要提高）。
新人因为不熟悉公司的系统和产品，难免会向前辈请教。 一般来说，大家都喜欢主动提问的新人，但问题不能重复。
3.一些行为和方法更容易发生在职场新人身上。 虽然可能不慎，但很容易给别人添麻烦，当然也会引起老员工的反感：
1、对工作内容和制度不熟悉，不学不问，走自己的路；
2、不了解情况，盲目向领导汇报，误导领导；
3. 不分场合不分工作，常问问题，想一问一问；
4、我怕别人看不起，我不理解的任务我同意，但到时候我做不到，影响整个团队的表现；
5. 加入公司已经有一段时间了，但是分配工作任务的时候还是充满了“我不知道”和“我不明白”。
你不需要每个人都喜欢你，但你必须努力。

Answer 2

忌讳1：与同事过分亲密，零距离
就算是拥有最亲密关系的两个人，也需要保持各自私人的空间，职场同事更是如此。同事之间需要有安全距离，太过接近，一方面容易有摩擦，另一方面会失去安全感。保持安全距离的行为包括：
1．不以同事的痛处来开玩笑，这就好比揭人伤疤；
2．不主动询问或是八卦同事的个人私事；
3．不碰触同事桌子上的物品，或是查看同事的电脑。
忌讳2：与同事谈恋爱
恋人之间难免会有小争吵，如果又身处同一个办公室，低头不见抬头见，想躲也没有办法躲。因为吵架，导致自己情绪不稳定，直接影响到工作。
如果恋爱的一方是领导，那么在进行对下属工作评价、升职审查的时候，难免会带入个人感情。作为上司不能对下属做到公平对待，会招致其他人的不满。
忌讳3：在同事面前抱怨前东家
对老东家有怨言，也不能在新公司、新同事面前袒露。办公室内，请小心隔墙有耳。也许在你向同事们诉说苦怨时，被新公司接受的信号是“此人要防着”，你的苦很有可能换来的不是同情，而是这名员工人品可能有问题。