在职场上,与同事相处要注意哪些?

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饭盒狂神
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2022-12-15 · 致力于成为全知道最会答题的人
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和同事相处之道,主要有以下几个方面:

1、相互尊重、以礼待人:保持基本的职场礼仪,同事之间相互尊重以礼待人是相处的基础

2、设定边界、保持距离:设定好相处话题、交往、行为等边界和每位同事保持适度的距离

3、恪守底线、严以律己:保持初心、恪守底线,和同事相处以宽以待人、严以律己为原则

4、端正态度、高效沟通:在沟通、工作中首先端正自己的态度,保持有计划有结果的沟通

5、换位思考、理解包容:和同事相处发生任何问题,首先换位思考,对现象问题理解包容

6、精诚合作、互帮互助:在工作或项目中各司其职各尽其力,和同事精诚合作、互帮互助

7、防微杜渐、进退有度:提前预防同事的得寸进尺、步步紧逼,对垃圾同事能翻脸能合作

下面我们深入分享:

01

相互尊重、以礼待人:保持基本的职场礼仪,同事之间相互尊重以礼待人是相处的基础

和同事相处相互尊重礼仪待人,是首要的也是基础。

这包括:

端正态度,调整心态,同事之间尽量微笑示人,不能黑脸或太过严肃
保持基本的职场礼仪,在不同的场合适用正确恰当的称呼和称谓
沟通时保持对发言人的尊重,不打断不抢话,等对方说完再开口
及时接听办公电话,语气平和积极
不带负面情绪上班,不把负面情绪传递给其他人
不对同事的穿着、长相、气质品头论足,不在背后议论同事
基本的职场礼仪很多,职场礼仪的原则是己所不欲勿施于人、换位思考保持尊重。


02

设定边界、保持距离:设定好相处话题、交往、行为等边界和每位同事保持适度的距离

同事之间相处要设定好边界保持好距离,这些内容没有明文规定但很重要:

话题内容不涉及个人隐私、包括个人家庭、婚姻、子女、工资、财务状况等
同事不是朋友,私下交往以工作为边界,把工作和自己的生活尽量划分清楚
不带同事进入自己的生活圈子,不主动去接近同事私人生活的圈子
在行为上保持同事这个身份的定位,不过分接近,也不刻意疏远
在同事之间和所有人保持适当的距离,不和谁走得过近,也不故意疏远谁

03

恪守底线、严以律己:保持初心、恪守底线,和同事相处以宽以待人、严以律己为原则

和同事相处难免磕磕碰碰发生矛盾产生问题,这时候要保持初心、恪守底线、严以律己、宽以待人。

保持初心:和同事发生矛盾甚至相互针对攻击,想清楚自己要什么、为什么而来,就能放下
恪守底线:和同事相处中恪守自己做人、守法、维护公司利益、做好本职工作的底线
严以律己:在做人做事上严格要求自己,首先让自己做到,才有对某些事开口的资格
宽以待人:在对待同事的问题、错误、工作态度、结果上不苛责,能够包容理解宽容对待

04

端正态度、高效沟通:在沟通、工作中首先端正自己的态度,保持有计划有结果的沟通

女孩穿搭搭
2022-12-14 · 超过310用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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其实每个人都有自己的感受和喜好,别人也会有自己看法。与同事相处之时,我们应该做到彼此尊重,互帮互助。不要去破坏同事之间的关系,让身边的人感受到你们是可以成为朋友的。


一、到处说三道四,随意指责他人

有的人在职场上,不管遇到什么事情,都喜欢说三道四,说到的地方,其实自己做了什么事,别人完全可以向他说清楚。就像刚毕业的学生去学校报名参加一场活动,本来只是一个小活动而已,因为这个同学天天在学校里和同学们聊天,聊到了自己的毕业去向,最后把当时在现场的所有人都说了出来。

所以当这个同学参加活动之时,其他同学也非常的不开心。于是这个同学就去找当时跟他一起去上课的朋友“诉苦”,希望大家可以帮他澄清一下这个事情。但是最后呢?朋友就说“其实你根本没有资格去批判别人”。


二、工作上处处找借口,推卸责任

有这样的同事,一开始就是一事无成,而且对于工作也不好做,也不知道什么时候能做好。做事只知道推卸责任,却不去反思自己的行为有什么问题。当你把事情做好了之后他们会埋怨你好,工作做不好就会埋怨你,让你去为他们背锅。
三、喜欢背后议论人,破坏团结

你有没有发现,身边很多同事都会喜欢背后议论别人,或者是背后议论别人的家人,特别是公司里有那么几个员工平时也是非常爱背后议论人的。他们在背后说同事坏话,说自己是如何不好,说谁谁谁有什么私事。如果有哪位人员要得罪这位朋友,或者有哪位同事背后说他坏话了之类的话,他们自然就会去找人算账,让对方无话可说。这就好比有的人说我们没素质这样子说,大家也是会介意。

四、对工作上的事情和结果不管不顾,只想着自己
工作上

如果遇到一些不懂业务或者处理不到位的事情,自己在外面忙忙碌碌也都没有用。同事之间都是互相帮助的,但是有些同事只想着自己赚钱,只要自己能做得到就不管别人的感受。而一些懂得拒绝的人,却总是对此不管不顾,他们从来都不会主动向领导请示。这种人,如果是你,你肯定会选择远离他吧?但是如果你想成为同事心目中认可、喜欢的好员工,那就要做一些改变
了。
五、喜欢在背后说人闲话
办公室是一个很复杂的地方,同事之间可能因为利益而勾心斗角,可能因为感情而互相拆台。

但无论什么时候都不要在背后说人闲话,尤其是遇到那些特别爱八卦的人更是要注意分寸。不要在背后说同事,因为背后说起来没有什么错,但是背后诋毁别人的人就是小人。那些爱八卦的人会在自己的工作中给公司带来很多麻烦就不要说了吧?这种时候即使同事之间再好也不要再议论别人的隐私了。大家都是成年人了,就应该做好自己的本职工作了。

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