Question

什么样的人在职场中容易受欢迎？

Answer 1

第一、热情高，不油腻。

35+的候选人，我们最看重的是「不油腻」。「油腻」这个特征被多次讨论过，我曾看过一篇文章，总结了油腻的40个特征，比如手上总拿个珠子，讲话喜欢倚老卖枝芹老等等。我自己锋搭唯对比一番，发现一个特征也不符合，暗自开心。

我们会关注候选人对事物是不是充满热情，两眼发光，总能用极简的语言把复杂的事情说清楚。你跟他交流，并不觉得在与一个「老朽」的人沟通，而是与一个经验丰富，同时充满活力的年轻人沟通。

我上次在朋友圈发出了类似的观点，一位认识多年的业界大佬回复：「你的某某同事就符合特征，我们认识多年，到最近跟他交流时还有类似的感受。」我觉得这位大佬说的没错，这位同事确实如此，虽然年龄并无优势，但对他所做的事情充满了激情，专业性也被大家认可。

第二、专业积累深银培。

所有的公司在找职场老人时，最大的出发点莫过于候选人是否可以弥补公司和团队的不足。比如发现公司缺乏某一类人，或者当公司进入新的领域，发现正好没有这方面的人才。总之候选人的能力很难在短时间内通过内生的方式长出来，需要向外招聘来快速获取相关经验。所以一个人在相关领域的积累深度是我们最看重的。

候选人最好是行业公认的专家，大家对他的认可度非常高，而且他也名副其实。我们过去曾经碰到过一些名不符实的人，他们的「包装」非常好，但实际交流后就能发现破绽。特别强调，尤其是那些频繁跳槽的人，很难成为大家公认的专家。原因很简单，如果一个人在每家公司只呆一两年、两三年，他的专业是很难有持续和深入的积累。他在任何一家公司只做到一个很浅的程度，换到下家公司从头再来，这样对自己和对公司都没什么好处。

此外，如果一个人待过的公司非常多，他要去适应七八家不同的公司文化，他所能做的一个选择就是包装自己，把自己包装成一个好像可以适应不同文化的人。当一个人身上的气质由七八种企业文化混合而来，最后其实很难有自己鲜明的气质。这样的候选人很难进入我们的视野。

第三、有能力没架子。

有的人在能力增长、经验增长的时候，架子也在与日俱增。他非常希望获得尊重，以至于过于在意这种尊重。他与他人交流，一般比较势利，会在意对方的职级。而且一有机会，就喜欢高高在上，盛气凌人，时刻准备教训对方。

对于这种人，除非公司管理层有极强的心理准备，认为可以接受他的缺点，希望快速用他的专业能力来支撑公司、度过难关，否则很少有公司愿意雇佣这样的人。因为这样的人很难与团队融合，对公司和团队很难有长期价值。

与此相反，如果一个人有能力但没有架子，愿意以新人的态度融入公司，那么他会在公司受到很大的欢迎和尊重。

反思我们自己，我觉得每个人都会经历职场25岁、30岁、35岁、40岁… 如果我们能把什么样的职场「老人」比较受欢迎想清楚，自己在择业的时候在意这些事情，比如对保持热情、不油腻，在一个领域持续深耕、谨慎跳槽，日常工作平易近人、同时能力突出。

这样的职场人会受到大家的尊重。具备这些职场特点的人，也不用担心自己的年龄和工作年限。

Answer 2

我在职场上喜欢和积极向上的同事一道共事：
一、正直，有明确的是非判断标准。正直是最基本的道德素养，一个正直的人自带光环，在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬，人们多数愿意和他交往，并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”，表面看上去不得罪人，但其实他们并不受欢迎。
二、专业，有较高的业务水平。业务上的高手，显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩，也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求，或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。
三、热心，乐于帮助别人。这类人善于观察同事的需求，热情、主动，有奉献精神，愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢，说不定哪天就能帮运衡正到自己。
四、幽默，给群体带来快乐。幽默拦腊其实是一种能力，这取决于人思维的活跃度和机智程度。旁悔一个动作，可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑，一句话，可以化解同事间因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的，也是易于接近的。
五、倾听，懂得关注别人的内心。倾听能使对方获得被重视的感觉，善于倾听的人，一定也是善于沟通的。把握尺度，倾听同事的想法，关注对方的内心，给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。
六、包容，能够正确面对别人的缺点。每个人都会有缺点，一个包容的人，心很宽，不计较琐碎之事，善于体谅别人，给人的印象是是可靠、安全。
七、才艺，为职场人设加分。除了本职工作之外，文化艺术等方面有一定特长的人，很容易受同事欢迎。这是差异化形成的吸引力，也是文化艺术更能获得大众认同的体现。
八、整洁，注重个人形象。帅哥和美女一般都是受人欢迎的，因为爱美是人之天性，但容颜身材是天生的啊。那么，可以提升形象的，是注重言行仪表、干净整洁、搭配合理。那些注重外部形象的人，给团队传递出整洁清爽的印象，获得同事的青睐。
跟积极向上的人在一起，就会使自己也变得乐观向上，使生活充满阳光！