Question

职场中会喝酒的女性机会真的更多吗？

Answer 1

不一定。

说两个小故事吧。

前两年应酬略微多点，而且谈的合作都是少则几十万，多则上百万的那种。

但是我一次酒都没喝过。应酬之前，我都会提前铺垫，跟甲方开玩笑说，关系好根本不需要用酒来表示，那些关系一般的才需要酒来挑起氛围，到时候哥过来，我做东，请哥吃点特色菜。

甲方一般知道我的脾气，而且关系一般都不错，并不会要求我喝酒。

我的机会并没有比同行男性少太多，或许说少了那一些机会，是我无所谓的。为什么说我无所谓，因为当时赚的并不比下文举例的同行赚的少，各有各做生意的方法。

我那时候知道有同行谈生意都去会所，给甲方点两个陪酒的，给自己点一个，气氛上来了，直接搂着去酒店，感情就来了。他们跟我说的时候表现的自己很懂人情世故，表现的这才是正确的谈生意的方式。

可是我不屑，我可以少赚钱，但是不考虑跟他们同流合污。

不是清高，是我一直很清楚自己的底线在哪，而这些底线是我不准备改变的。我很清楚，有些底线降低了，我也就不是我了，而丢失自己是比赚不到钱更可怕的事。

有一次找了一份工作过渡，在那家公司待了一个多月，氛围不喜欢，我就离职了。

在那家公司认识了一个很单纯的妹子，当时离职的时候，我劝她跟我一起离开了，因为那家公司老板做事方法不太妥当。

离职的那个周末两个人约着去逛街，我给她化了妆，挑了一个小裙子。

逛街的时候，那家公司的同事说今天有聚餐，让我过去吃个饭。我说我都离职了，你们公司聚餐我去干嘛，但是他一直说给个面子，你到公司来这么久，还没一起吃过饭。

我想了一下，感觉多个朋友也不是坏事，问了那姑娘的意见后，就带着她一起去聚餐了。

到那后，大家起哄让我坐老板旁边，我笑了一下，瞄了一眼让我过来吃饭的人，说老板身边我一个离职员工哪有资格坐啊，笑着的同时落座最下方。他看到我的眼神后，就顺着我的话说，你就坐那吧。

跟我一起来的那妹子因为平常素颜习惯了，那天突然换风格了，他们变得挺热情，之前一直吐槽她男人婆的同事，那天直接换了一副嘴脸。

同事们劝她做了老板旁边，我使了眼色给她，让她坐我旁边，她也没看到，只能坐在那家老板旁边了。

我坐在那里吃菜，拿了一杯果汁在喝，跟同事聊天的同时，余光一直关注着那姑娘。

就看到那个老板和几个同事说她今天真漂亮，凑的很近，劝她喝酒，她不擅长拒绝，还真喝了几杯。

我当时觉得不行，人是我带过来的，真喝醉了，我待会带她回去都不方便。

我赶紧站起来让她陪我去洗手间，到了洗手间，我跟她说，饭局上要学会拒绝，没必要的酒不要去喝。这些人都不熟，万一喝醉了，小姑娘在外面会不安全。

她问我，她要不要学会喝酒，在家里练练酒量。这样就不怕被灌酒了。

我当时略有点蒙，那个时候我才发现，很多姑娘会下意识的改变自己，委屈自己，去适应一些圈子。

我告诉她，没有必要。不需要学会喝酒，但是要学会不得罪人的拒绝。

怎么去表达自己的个性，让别人知道你的底线的同时，还能处理好人际关系，这才是我们要学的。

我不知道她有没有听进去我的话。

Answer 2

不一定。说两个小故事吧。前两年应酬略微多点，而且谈的合作都是少则几十万，多则上百万的那种。但是我一次酒都没喝过。应酬之前，我都会提前铺垫，跟甲方开玩笑说，关系好根本不需要用酒来表示，那些关系一般的才需要酒来挑起氛围，到时候哥过来，我做东，请哥吃点特色菜。甲方一般知道我的脾气，而且关系一般都不错，并不会要求我喝酒。我的机会并没有比同行男性少太多，或许说少了那一些机会，是我无所谓的。为什么说我无所谓，因为当时赚的并不比下文举例的同行赚的少，各有各做生意的方法。我那时候知道有同行谈生意都去会所，给甲方点两个陪酒的，给自己点一个，气氛上来了，直接搂着去酒店，感情就来了。他们跟我说的时候表现的自己很懂人情世故，表现的这才是正确的谈生意的方式。可是我不屑，我可以少赚钱，但是不考虑跟他们同流合污。不是清高，是我一直很清楚自己的底线在哪，而这些底线是我不准备改变的。我很清楚，有些底线降低了，我也就不是我了，而丢失自己是比赚不到钱更可怕的事。有一次找了一份工作过渡，在那家公司待了一个多月，氛围不喜欢，我就离职了。在那家公司认识了一个很单纯的妹子，当时离职的时候，我劝她跟我一起离开了，因为那家公司老板做事方法不太妥当。离职的那个周末两个人约着去逛街，我给她化了妆，挑了一个小裙子。逛街的时候，那家公司的同事说今天有聚餐，让我过去吃个饭。我说我都离职了，你们公司聚餐我去干嘛，但是他一直说给个面子，你到公司来这么久，还没一起吃过饭。我想了一下，感觉多个朋友也不是坏事，问了那姑娘的意见后，就带着她一起去聚餐了。到那后，大家起哄让我坐老板旁边，我笑了一下，瞄了一眼让我过来吃饭的人，说老板身边我一个离职员工哪有资格坐啊，笑着的同时落座最下方。他看到我的眼神后，就顺着我的话说，你就坐那吧。跟我一起来的那妹子因为平常素颜习惯了，那天突然换风格了，他们变得挺热情，之前一直吐槽她男人婆的同事，那天直接换了一副嘴脸。同事们劝她做了老板旁边，我使了眼色给她，让她坐我旁边，她也没看到，只能坐在那家老板旁边了。我坐在那里吃菜，拿了一杯果汁在喝，跟同事聊天的同时，余光一直关注着那姑娘。就看到那个老板和几个同事说她今天真漂亮，凑的很近，劝她喝酒，她不擅长拒绝，还真喝了几杯。我当时觉得不行，人是我带过来的，真喝醉了，我待会带她回去都不方便。我赶紧站起来让她陪我去洗手间，到了洗手间，我跟她说，饭局上要

Answer 3

职场中会喝酒的女性机会也不一定多。因为除了会喝酒还要有能力还要和领导关系好还要有人脉。这样才能。把自己的事业发展好。

Answer 4

在职场上打拼快30年了，谈谈自己的体会。

会喝酒的女性机会可能会多点吗？只能说或许。社会还是有些潜规则的，有些领导在一些酒局上喜欢带一些女性，包括有姿色的、能喝的，有姿色能喝还能放得开的可能更受欢迎，通过这种方式可以多结识一些领导、客户，甚至被这些人带着进出一些他们的圈子，但是当你自身不能给对方带来什么实质的帮助时，你不过是被他们消费的另外一盘菜品或者说是调剂酒局氛围的调味剂，你不大可能从内心获得他们的尊重，当然也不排除有人因此能在晋升、销售方面获得一些机会和利益。

职场女性到底该不该喝酒？喝与不喝取决于你觉得这样做值不值得。有人说，认识的一些体制内的女领导都挺能喝，客观上确实是这样的。之前的社会环境就是这样一种环境，她们在男性主导的环境中生存，不得不去适应并融入那个环境，去适应这些规则，但我坚信她们能坐到这个位置上肯定不是因为她们能喝酒，只是因为她们在工作上付出了很多像拼酒一样的努力。

在职场上打拼，或多或少会有工作上的应酬，喝酒也在所难免。我个人体会是原则上不要喝酒，让别人接受你不喝酒、喝不了酒的事实，但尽量找到恰当的方式，别让对方下不了台。出入酒场的那些人都是有些见识的人，他们也清楚酒场上有喝酒的女人、不喝酒的女人，他们会撺掇你喝，找各种说辞，甚至给你开出喝酒的筹码，这些都是他们对你的试探，这个时候要看你能否坚守自己的底线，一旦端起酒杯就不是对方所说的只喝一杯、只喝三杯的问题，很难做到全身而退。切记不要一会儿喝一会儿不喝，选择了不喝就要坚持到底。当然也有些姑娘对这些人有所企图，想用他们的权，想利用他们达成自己的目的，这样的姑娘舍得付出，可能有所得，也可能仅仅是被别人利用了自己的欲望。

不喝酒会不会影响职业发展？我个人觉得没什么影响。对方是否和你合作、是否给你升职取决于你能给对方提供什么样的价值。我相信，对于老板来说，找一个能喝酒的肯定比找一个工作上得力的助手要容易的多，他没必要计较你能不能喝，更何况如果你有能力他会从内心尊重你，他既不会劝你喝酒，还会在酒场上保护你，告诉客人你不能喝酒，客人自然也会打消对你的不良企图。当然也有些人在酒桌上非常霸道，提出不喝酒就如何如何，这时候要做到淡定，不要被吓到，如果他真的说到做到，也没必要介意，和这样的人为伍是你的耻辱。当然我所说的环境是体制外，对体制内不一定适用。

特别是近几年，社会环境发生了一些变化，大家都更注重身体健康，喝酒的氛围文明了许多，劝酒的风气也在变淡，真的不是不喝酒就解决不了问题，这种情况就更没有必要去喝，当然能喝、喜欢喝的除外。时代在变，价值观也更多元化，如果你享受喝酒，能和客户、朋友喝上几杯，既不会失态，也不会伤身，也未尝不可。我只是不建议女孩子违背自己的本心去迎合领导、迎合客户而已。当然作为女性，也不要清高到给客户倒杯茶、敬个酒都感到受了委屈，酒桌有酒桌的礼仪，必要的礼貌还是要有的，礼节到了就好。

Answer 5

结论是会，却也不能过度解读这个事情。

酒桌文化源源流长，

会喝酒肯定是加项分。

不过不会喝酒也不要紧张，

不是一切都要靠酒，也需要能力和情商。

1、有的项目促成不是在谈判桌上，而是在酒场上。

我一个同事做项目谈判的。基本上是早晨带着一身酒气，上班就是打打游戏。下班走的特别积极，一个礼拜能喝一个星期。彻底打破的了我对项目谈判的严肃正式的观感。

那时候我还年轻，我就问他：「你们不谈判吗？」

他说：「谈啊！酒桌上都谈好了，谈判桌上签个字就拉倒了。只要喝到位，说啥啥都对，只要能陪好，合同跑不了。规矩是死的，但管规矩的人是活的。」

后来，他体检了……

当然不是所有的事情都在酒桌上谈，只不过会喝酒确实会给业务的推进提供了一个可能和选择。

2、相对单一的职场团建多数都是吃饭加喝酒。

人生四大铁叫：一起扛过枪,一起同过窗,一起分过脏,一起那过啥。

除了同窗以外，其他的都不好做，所以啊想要关系好，人生第五铁，就是曾在一个酒桌上。

陌生同事之间能在酒桌上喝开了，看见彼此的丑态，以后在职场里，看对方也会顺眼一些。

所以会喝酒，会成为拉近同事之间感情助力。

3、领导层里女性比例相对较少，而酒桌上往往会成为男人的主场

某知名招聘网站发布了一份《2019中国女性职场调查报告》，该报告显示：2019年男女职员的平均薪酬存在23%的差距，值得关注的是，女性晋升通道依旧狭窄：在高层管理人员中，男性比例高达81.3%，而女性仅有18.7%。而在需要应酬的岗位上，碰到女领导的更是少之又少。所以酒桌往往成为男人的主场。

这个时候，作为既不是领导又不会喝酒其实会很被动，因为主动权完全丧失。

至于结局怎么样，除了靠自己临场的情商，就只能祈祷自己的领导和同事，本性善良吧。

4、能喝和会喝是两个不同的概念

女生会喝酒的门槛其实是很高的。

能喝不代表会喝，喝多喝少，还得看着领导。

男生喝酒，喝多了叫洒脱，耍酒疯，最多也就是酒品不好。可女生喝多了，就不太一样了。

即便会喝，也要讲究方法和技巧。

而不会喝的，可能就需要更多的精神想办法化解掉敬酒被拒的尴尬。

尤其是喝多了的人的敬酒，相当麻烦。

5、女生会喝酒，肯定不是升职加薪的核心原因

除非是酒力主导岗位，如果不是，那会不会喝酒肯定不是升职加薪的根本原因。

如果是酒力主导岗位，喝酒那就不是机会多不多的问题，而是这是基础的工作能力。 （其实这种岗位我目前还没见过）

其实会喝酒就像你OFFICE、PS什么玩的好一样，算是个特长，会这项技能当然是会让我们多一些可能的选择和机会。

职场中，还是要努力发展自己的核心竞争力。酒可能是个催化剂，如果没这个能力，酒精肝都不一定能换来升值加薪。