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如何激励员工?
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激励的作用:激励就是激发人的内在潜力,使人感到力有所用,才有所展,劳有所得,功有所奖,从而增强自觉努力工作的责任感.因此,能否建立健全激励机制,能否有效地激励每一个员工,将直接关系到一个单位和一个部门的发展。
激励表现在以下几个方面:
第一,吸引优秀的人才到企业来。在发达国家的许多企业中,特别是那些竞争力强,实力雄厚的企业,通过各种优惠政策,丰厚的福利待遇,快捷的晋升途径来吸引企业需要的人才。
第二,开发员工的潜在能力,促进在职员工充分的发挥其才能和智慧。
第三,留住优秀人才。对未来的人力发展的贡献,就是来自激励工作。
第四,造就良性的竞争环境。科学的激励制度包含有一种竞争精神,它的运行能够创造出一种良性的竞争环境,进而形成良性的竞争机制。
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2024-04-30 广告
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