如何激励员工?

 我来答
教育朵朵老师
高粉答主

2023-01-01 · 教育领域答疑解惑我是认真的
教育朵朵老师
采纳数:4922 获赞数:32941

向TA提问 私信TA
展开全部

激励的作用:激励就是激发人的内在潜力,使人感到力有所用,才有所展,劳有所得,功有所奖,从而增强自觉努力工作的责任感.因此,能否建立健全激励机制,能否有效地激励每一个员工,将直接关系到一个单位和一个部门的发展。

激励表现在以下几个方面:

第一,吸引优秀的人才到企业来。在发达国家的许多企业中,特别是那些竞争力强,实力雄厚的企业,通过各种优惠政策,丰厚的福利待遇,快捷的晋升途径来吸引企业需要的人才。

第二,开发员工的潜在能力,促进在职员工充分的发挥其才能和智慧。

第三,留住优秀人才。对未来的人力发展的贡献,就是来自激励工作。

第四,造就良性的竞争环境。科学的激励制度包含有一种竞争精神,它的运行能够创造出一种良性的竞争环境,进而形成良性的竞争机制。

檀以彤i5

2023-01-03 · TA获得超过8746个赞
知道大有可为答主
回答量:3.7万
采纳率:99%
帮助的人:1526万
展开全部
激励员工不要一味地画大饼,提升薪资最管用
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式