Question

三支一扶工资待遇怎么样

Answer 1

三支一扶的薪资每个地区都有不同，一般是3000—5000左右，具体如下：
1、中央财政提高“三支一扶”人员工作生活补助标准，西部地区按每人每年3万元给予补助，其中新疆南疆四地州、西藏自治区按每人每年4万元给予补助；
2、中部地区按每人每年2.4万元给予补助，东部地区按每人每年1.2万元给予补助；
3、中央财政给予新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员一次性安家费3000元，在艰苦边远地区服务的可享受艰苦边远地区津补贴。
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

Answer 2

三支一扶不叫工资那个叫补助，一般三千到五千的样子，签订服务合同服务期限一般两年

Answer 3

“三支一扶”即支教、支农、支医和帮扶乡村振兴，其工资待遇因地区和政策的不同而有所差异。一般来说，“三支一扶”人员在服务期间可以享受以下待遇：

工作生活补贴：这是“三支一扶”人员的主要收入来源。补贴标准通常按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新录（聘）用工作人员试用期满后的工资收入水平确定，并根据当地物价、同岗位人员待遇水平等进行动态调整。在一些地区，如新疆乌鲁木齐市，工作生活补贴按照30000元/人·年的标准发放。而在其他地区，如某些省份，可能每月有2200元至3600元不等的生活补贴，并可能包括每年500元至1000元的交通补贴。

安家费补贴：对于新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员，通常会给予一次性安家费补贴。补贴标准也因地区而异，有的地区为2000元/人，而有的地区则可能达到3000元/人。

社会保险：“三支一扶”人员在服务期间，通常会参加基本养老、基本医疗、工伤保险等社会保险，并可能享受人身意外伤害险等商业保险。这些保险的单位缴费部分通常由财政承担，个人缴费部分则从工作生活补贴中代扣代缴。

其他福利待遇：除了上述基本待遇外，“三支一扶”人员还可能享受其他福利待遇，如年度体检费补助、重大节日慰问金等。此外，在服务期满且考核合格的情况下，“三支一扶”人员还可以享受一些优惠政策，如参加公务员招考和事业单位招聘时的加分政策、报考硕士研究生的初试加分政策等。

需要注意的是，由于“三支一扶”政策的具体实施和待遇标准因地区而异，因此以上信息仅供参考。具体待遇情况还需以当地人社部门或相关招募机构发布的官方信息为准。