国企工作有前途吗?
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现在年轻人越来越想进国企,主要是国企的工作强度适中,工作待遇相对不错,法定节假日可以正常休息,晋升的机会大等。
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国企的优势
1、早八晚五,周末双休,法定假日全休,不休息的话会按着法律规定支付报酬。
一般来说,很多私企很难做到这些的。特别是一些小中型企业,总是不能完全地实现。承诺的事情往往也很难实现,久而久之的让很多求职者对这样的企业失去了信任。相比很多国企在这一方面做的还是非常好的,而且在落实这方面上也是更加的灵活,还会有存休、串休、年假等等。国企,在求职者的心中是稳定的象征,在求职者中对国企也是非常信任的。
2、国企是稳定、长久的象征。
国企往往都是由国家投资,国企的背后是国家强有力的支撑,政策也会更加多一些。他们比私企的存活时间可能会更加长久一些,在国企中工作的压力也不是很大,只要按部就班地完成工作就行。很多国企对员工也是比较负责任的,不管企业有多难,也都会保障员工的福利待遇的。就算实在经营不下去了对员工也会有解决方案的。
3、国企就是一份正式工作。
在很多人父母的眼中,或是亲朋好友的眼中,在国企上班就是一份稳定的工作。在企业中踏踏实实的上班,结婚买房子人生也就步入了正轨。父母们会认为,在私企上班不是很稳定,经常换工作的话孩子也不能存钱。而且国企也是有上升空间的,只要在国企之内把工作做明白了,也是比较有前途的。
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国企的优势
1、早八晚五,周末双休,法定假日全休,不休息的话会按着法律规定支付报酬。
一般来说,很多私企很难做到这些的。特别是一些小中型企业,总是不能完全地实现。承诺的事情往往也很难实现,久而久之的让很多求职者对这样的企业失去了信任。相比很多国企在这一方面做的还是非常好的,而且在落实这方面上也是更加的灵活,还会有存休、串休、年假等等。国企,在求职者的心中是稳定的象征,在求职者中对国企也是非常信任的。
2、国企是稳定、长久的象征。
国企往往都是由国家投资,国企的背后是国家强有力的支撑,政策也会更加多一些。他们比私企的存活时间可能会更加长久一些,在国企中工作的压力也不是很大,只要按部就班地完成工作就行。很多国企对员工也是比较负责任的,不管企业有多难,也都会保障员工的福利待遇的。就算实在经营不下去了对员工也会有解决方案的。
3、国企就是一份正式工作。
在很多人父母的眼中,或是亲朋好友的眼中,在国企上班就是一份稳定的工作。在企业中踏踏实实的上班,结婚买房子人生也就步入了正轨。父母们会认为,在私企上班不是很稳定,经常换工作的话孩子也不能存钱。而且国企也是有上升空间的,只要在国企之内把工作做明白了,也是比较有前途的。
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