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安徽省蒙城县公开招聘18名工作人员公告

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安徽省蒙城县公开招聘18名工作人员公告

为进一步加强重点项目建设、规范招投标行为及国有资产管理，推动县域经济社会发展，经县委、县政府批准，蒙城县重点工程建设管理局、招投标服务中心、漆园城市建设投资公司等三家单位面向全市公开招聘工作人员18名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则及方式
坚持公开、公平、公正、竞争和择优的原则，严格履行招聘程序，采取笔试与考察相结合的方式进行。
二、招聘岗位及条件
1、蒙城县重点工程建设管理局(共8人)。工民建专业4人、路桥专业2人、给排水专业1人、机电专业1人，均要求全日制本科以上学历，具有两年以上工作经历。
2、蒙城县招投标服务中心(共6人)。土木工程类2人、会计专业1人、计算机专业2人、文秘(法律、中文、新闻)专业1人，均要求全日制大专以上学历，具有两年以上工作经历。
3、漆园城市建设投资公司(简称漆园城投，共4人)。办公室人员1名，要求全日制本科及以上学历，文秘(法律、中文、新闻)专业，有较强的文字表达和语言沟通能力；融资部1名，全日制本科及以上学历，经济类中级及以上职称，两年以上工作经历；工程部2人，要求具有全日制大专以上学历，工程类专业中级及以上职称或具有造价工程师、监理工程师执业证书（应届本科及以上毕业生符合所聘专业要求也可报考）。
4、基本条件：
⑴坚持四项基本原则，具有履行聘用岗位职责的能力，五官端正，身体健康。
⑵具有与报考岗位相应的资格。
⑶年龄35周岁以下（1974年9月1日以后出生）。
⑷无违法犯罪记录和计生、综治问题。
县内在职在编人员不能参加报名、考试。
三、招聘程序
按照公告、报名、资格审查、笔试、考察、公示、审批聘用的招聘程序进行。
(一)报名
1、报名时间：2009年9月7日至9月16日
2、报名地点：蒙城县人事局人才交流中心
咨询电话：0558－76645160558－7623118
3、报名程序
(1)报名时须提供下列证件的原件和复印件：毕业证、有效身份证、资格证、单位出具的两年工作经历证明。
(2)填写《蒙城县2009年招聘工作人员报名表》（附后）。
(3)交近期小二寸正面免冠同底版照片6张。
(4)每人限报一个岗位，不得多报。
(5)费用：符合报考条件的人员，按物价部门审批的收费标准，笔试每人80元。
报名结束后，经资格审查，招考岗位人数与报名人数比例不足1：2的，由招考领导小组根据情况决定相应减少或取消该报考职位。
⑹领取准考证的时间：2009年9月18日8：30至18时到报名处领取。
(二)资格审查
经县招聘领导小组对报考人员的资格进行审查后，发给准考证，报考者凭准考证、身份证进入考场。
(三)笔试
1、时间：2009年9月20日8：30至11：30。
2、地点：见准考证
3、内容：笔试采取闭卷形式，总分为100分。考试内容为所报岗位应具备的知识和技能，由公共知识、专业知识组成，所占比例分别为40%、60%。
根据笔试成绩，从高分到低分确定入围人员名单。最后一名如有并列成绩的，以专业成绩为准。
笔试结束后3天内在蒙城县政府网、蒙城县人事人才网公布入围人员名单。
（四）考核和体检
考核由县招聘工作领导小组负责组织实施。考核主要是对入围人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察。
体检由县招聘工作领导小组统一组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，须在县级以上综合性医院进行。
因体检或考核不合格出现招聘职位人选缺额的，在同职位人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。最终确定拟录用人员名单。
(五)公示
县招聘工作领导小组将拟录用人员名单在蒙城县政府网、蒙城人事人才网进行公示，接受社会监督。对反映有问题并查有实据的，经县招聘领导小组批准，取消其聘用资格，所空名额不再递补。
(六)聘用和待遇
所有聘用人员属非事业身份，通过县人才交流中心办理聘用手续，签订聘用合同，试用期一年，试用期满后每两年聘用一次。所聘人员的工资待遇按事业单位工作人员同岗同酬，核定工资标准，由聘用单位发放。并参照全县事业单位工作人员的规定，给予缴纳医疗、养老、失业保险金和住房公积金。
四、组织领导和纪律要求
1、组织领导
为加强对招聘工作的领导，县成立公开招聘工作领导小组。
组长：欧阳永红（县委副书记、县长）
副组长：车照启（县委副书记）
戴力（县委常委、常务副县长）
刘建（县委常委、副县长）
成员：刘卿（县纪委副书记、监察局局长）
王强（县政府办副主任、行政中心主任）
王芳（县委组织部副部长、人事局局长、编办主任）
李智（县公安局局长）
黄欣（县财政局局长）
焦云轩（县财政局副局长、漆园城投公司总经理）
张梦宁（县重点工程建设管理局局长）
郑元凤（县纪委常委、监察局副局长）
解凤岭（县人事局副局长）
领导小组下设办公室，王芳兼任办公室主任，郑元凤、解凤岭兼任副主任。办公地点：蒙城县人事局人才交流中心。
2、工作纪律
公开招聘工作政策性强，涉及面广，要全程接受纪检监察机关和社会监督。
⑴参加招聘工作人员要以高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保招聘工作公平、公正。
⑵凡发现弄虚作假、伪造、涂改有关证件、资料或考试舞弊的，取消其报考和聘用资格。
⑶在招聘工作中玩忽职守，造成工作失误或徇私舞弊的，由纪检监察机关严肃查处，构成犯罪的，依法移送司法机关。
监督电话：0558—7631766（县长热线）
0558—7623118（县人事局）
0558—7623671（县监察局举报中心）
五、未尽事宜由县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。